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医院搬迁方案
篇一：医院科室搬迁方案医院搬迁是个浩大而困难的工程，既要保证病人及重要物资、仪器的平安，又要高入新院搬迁打算工作。针对医院与护理部部署要求，我科护士方面召开了护理骨干会议，探讨搬迁方案制定，并成立了护理方面搬迁领导小组和相关工作小组，全面着手启动医院搬迁打算工作。详细支配如下：1、 搬迁护理领导小组人员组长：组员： 搬迁护理领导小组任务：包括制定护理方面搬迁详细实施方案、搬迁时护理工作指引、搬迁突发事务应急预案、科室物资盘点及统计、科室珍贵器械物品搬迁支配，以及科室每位护士详细负责事项及要求等。 搬迁方案的制定护理方面的搬迁方案的制定须达到协作科室整体的搬迁方案要求，在制定时集思广益，制定后仍需不断进行梳理与细化，以努力达到三个保证，即保证医疗过程的连续性和平安性、保证搬迁前后各项工作连接的有序性和无缝性，保证人、财、物的平安和到位。2、科室在搬迁前做好物质清点与统筹工作，科室每月进行盘点（主要由科室成本核算员完成），依据科室物品运用消耗状况制定每月领取物品的清单，严格限制科室搬迁前物品的请领，对短期内不运用或损坏的物品或器械刚好清理或报废，以削减科室内物品的储存种类与数量，以减轻搬迁时物资过多的负担。3、搬迁详细实施方案、搬迁时护理工作指引、搬迁突发事务应急预案等制定出来后，结合科室搬迁方案刚好组织全科护士学习，要求人人驾驭，逐步开展搬迁前打算工作，同时通过组织全科护士的探讨与模拟演练，以便发觉存在不足并赐予改进完善，以确保科室人员在工作指引下有序的、平安的实施搬迁。4、搬迁前做好人力资源安排，合理排班，保证护士足够休息；为确保科室在搬迁时期人员足够，要求科室全体人员近期内无特别状况避开申请休长假期，首先护理骨干做好带头作用，在搬迁之日，全科护士返科按搬迁方案实施搬迁。5、做好护理教学培训工作，7月后科室护理方面接连进入定科规范化学员、新规范化学员、新入科的助理护士、新晋升合同护士，以及实习护生等人员，使科室护理教学面对比以往都沉重的教学任务，如何在搬迁时期在肩负搬迁任务的同时做好各成员的培训工作，是我科护理工作在搬迁前的又一重点工作。为确保各培训人员的教学任务不受新医院搬迁的影响，科室总结以往教学阅历，制定出各级人员的培训安排，加强教学管理，强化规范带教，同时做好搬迁时期培训人员支配，确保平稳过渡到新的环境。6、新医院装修完工后，刚好组织科室管理小组成员熟识新医院的环境与布局，并按新医院布局合理支配好科室病房、物品的安置工作；并逐步支配全科人员（包括各培训人员）熟识新医院的环境与运输路途，同时依据环境与搬迁要求合理支配科室人员，以负责搬迁时病人与物资的转送、迎接安置工作。二、搬迁中的实施为确保此次新医院搬迁的平稳、平安，我们真正做到从思想上，物质上，技术上都作了细心的打算。新医院的环境、消毒与布置完成后，搬迁前夕，先将旧院的设备、物品等平安、有序、稳妥、快捷地搬迁至新医院，保证连接顺畅。1、科室护理人员支配搬迁之日，全科动员，全力以赴，全科护士将分为两部分，做好合理排班，科室协调留一部分技能过硬、应急实力强的护士接着进行原病区病人的治疗、护理工作（由XX主管护师负责），保证病人治疗与护理不间断的进行；另一部分人员（由护长负责）则在医院与科室搬迁方案统筹支配下进行有序的搬迁，并负责新医院病区床单元的打算与物品安放等工作，支配就绪，打算好迎接新病人入住新病区，并做好新病区病人的诊治、护理工作。2、病人的支配搬迁前，帮助医生依据住院病人的意愿和病情进行合理分流。在工作中注意宣扬，做好说明与沟通工作，对于搬迁前具备出院条件的病人，先行支配出院；对于部分病人因担忧搬迁影响治疗者，具体向病人介绍整个搬迁方案，并以实际行动来解除病人的顾虑；对于急、重危病人，与医生沟通，做好病人病情评估，评估所需的治疗与检查、检验，及早与其它科室如功能科、手术室、ICU等做好协商，确保在搬迁时不影响病人的治疗。三、搬迁后的收尾根据医院总体搬迁安排，旧医院外一病区病人在搬迁之日起不再收治病人，部分人员接着留在旧病区工作，待病区内病人全部离院后，人员才返回新病区工作；在此之前，必需做好人力资源支配，把好护理质量关，合理支配工作，确保新、旧医院病区的护理工作平安、有序的进行。做好新病区物资统计、核算工作，充分发挥科室成本核算员的作用，在新病区快速建立病区物资登记本，刚好对搬迁后的物品进行盘点，以避开在搬迁时遗失或遗漏。搬迁后，发动全员参加科室管理工作，尽快复原正常运作，并刚好通过多种形式做好新病区的宣扬，以及制定多项便民利民方面的护理措施。全科人员同心同德，持续良好的口碑，