部门负责人考核、评价和再评价规定.docx

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部门负责人考核、评价与再评价规定
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文件编号 AD-RG-003
版
本
01
修改次数0
生效日期
产技术问题的能力；
.
能否密切配合其他部门工作；
.
能否带领和团结技术部全体人员共同搞好工作。
.
对医疗器械法规的熟悉程度
量化考核指标
.
产品开发项目阶段目标完成率。
.
产品工艺改善达成率。
文件编号 :
AD-RG-003
部门负责人考核、评价与再评价规定
版
本
01
生效日期
2020 年 02月 19日
页
码
第4页，共 6页

本部门工作完成情况
.
是否按批完成物料进货检验、过程检验和成品最终检验；
.
是否按要求做好计量器具的管理（包括购置验收、送检、校准）
；
.
是否按相关程序文件要求做好质量记录管理；
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是否及时做好不合格品的评审、处置并落实必要的纠正措施；
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是否及时做好顾客投诉处理与不良事件处理与报告；
.
是否及时做好质量管理体系文件的编制、修订；
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有无及时做好产品注册；
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本部门纠正 / 预防措施与改进计划实施情况；
.
有无做好其他部门纠正 / 预防措施与改进计划实施情况的检查跟踪；
.
有无及时准确的完成领导交办的其他工作。
沟通情况
.
与各相关部门的沟通能力；
.
是否按要求与其他部门进行了必要的沟通，有无因沟通不够影响
了工作；
岗位能力、团队精神
.
产品质量控制能力；
.
质量管理检查、内部审核能力；
.
文件编制、修改能力；
.
能否密切配合其他部门工作；
.
对医疗器械法律、法规的熟悉程度。
量化考核指标
. 产品出厂零缺陷；
. 产品客户投诉；
. 产品合格率。
生产负责人
本部门工作完成情况
文件编号 :
AD-RG-003
部门负责人考核、评价与再评价规定