集团人力资源转型项目-正大集团人力资源组织架构.pdf

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  Module 7 – HR Policies*
模块8 – 人力资源能力素质开发
Module 8 – HR Capability Development
模块9 – 执行计划与变革
Module 9 – Implementation Plan and Change
沟通与变革被包含于各个模块当中
Communication and Change Management is embedded in all modules
© 2015 Towers Watson. All rights reserved. Proprietary and Confidential. For Towers Watson and Towers Watson client use only. 4我们在哪：全球人力资源转型项目的项目更新
Where are we: Project Update on Global HR Transformation Project
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已完成 正在进行 - 岗位评价
Completed In Progress - Job Evaluation
模块7 - 薪酬&福利结构
Module 7 - Compensation & Benefits Structure
- 人才获取，人才选聘以及保留策略与政策
- Talent Acquisition, Talent Engagement &
人力资源 Retention Strategy & Policy
政策
HR 业绩管理 7月15日开始
- Start in July’15
Policies - Performance Management
- 职业道路 8月15日开始
- Career Path Start in August’15
- 继任者计划 
- Succession Planning
- 人力资源分析/仪表板 
- HR Analytics/Dash