开店手册新[16页].docx

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2、公司会提前将定货会的程序与具体安排事项传真各客户。
3、定货会可安排一名店长参加。
装修
店铺装修看似简单，其实是一门极具专业性的技术工程。在过去的例子中，部分代理商以节约成本为由，私自寻找小装饰公司为店铺施工，结果因无法达到总公司验收要求，而反复修改、重做，造成很大损失。且，在卖场的货品陈列时，始终无法达到理想的效果。
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最新精品资料整理推荐，更新于二〇二一年一月二十五日2021年1月25日星期一18:06:02
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公司拥有一批强大的装修队伍，为KLOSS品牌服务多年，有着丰富的店铺装修经验。为维护品牌整体形象，确保装修施工的安全、准确、有效的进行，减少、避免代理商因种种失误造成的不必要损失，请严格遵照公司装修要求。
装修流程
1代理商向公司传真商场及专柜平面图 → 2，推广部图纸设计 → 推广部、财务部货柜制作费用明细报价 → 3，代理商装修方案认可代理商书面认可货柜制作费用及分摊比例 → 5， 代理商支付货柜制作预付款 → 6，总经理签暑意见 → 7， 推广部下单制作 →8， 货柜运输及安装 → 9， 代理商验收签字
注意事项：
1、代理商向公司传真商场及专柜平面图应准确无误，并连同商场装修要求一起提前30日传真回KLOSS公司。
2、代理商应将货柜收货详细地址传真回KLOSS公司
3、与商场沟通并落实货柜安装的工作
4、货柜验收时应当认真
人员筹建：招聘人员，队伍建设
专卖店销售人员素质相对要求较高，因此要选择最稳定的导购人员组成专卖店队伍。
◇人员配备参考： 以店铺面积决定人员数量
用面积50平方以内：不得少于三人，即一名店长，两名店员
实用面积50—80平方：不得少于四人，即一名店长，三到四名店员
3、实用面积80—100平方：不得少于五人，即一名店长，一名副店长或店长助理，四到五名店员
4、实用面积100—120平方：不得少于6人，即一名店长，两名店长助理，三到四名店员。
◇招聘标准（营业员）：
身高：158—170公分之间
体重：42—65公斤之间
年龄：18—30岁之间（最好员工之间不要全店均为同龄）
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学历：高中（中专）以上
经验：相关工作经验非常重要，一间店至少要有两名经验丰富的员工。
形象：五官端正、体态气质佳，口齿清晰，普通话标准，无明显方言发音。
附：简历表（表格1）
◇录用考核
作为专卖店人员，以下三点要特别注意：
1、要有积极进取、百折不挠的工作热情和精神
由于直营店店内形象、库存等问题都比较突出，而且需要不断跟进，加之促销活动日益增多，很易使导购人员在压力下厌倦和懈怠。因此，始终保持积极进取的工作态度是非常重要的。
2、要有创新精神
不管是销售观念还是销售技巧，都不会是一成不变的。作为工作在第一线的导购人员，能否出色地完成公司促销计划和日常的销售目标，很大程度上取决于他如何将公司的基本方法和要求创造性地适用于终端，这需要导购人员对客户不断研究，深入讨论，才会有针对性