党委班子成员民主生活会对照检查材料为认真贯彻落实县委组织部关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知精神, 12 月中旬以来,水电局党组领导班子紧紧围绕“三严三实”主题扎实做好专题民主生活会各项准备工作, 精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲, 在此基础上, 报请县委组织部同意召开民主生活会。根据会议主题,现对党组领导班子 2014 年度专题民主生活会整改落实情况进行回顾总结,并对存在的“不严不实”问题向大家作深刻剖析。一、 2014 年度专题民主生活会整改落实情况 2014 年水电局党组领导班子民主生活会共征集到涉及局党组领导班子“四风”方面问题 42条,经“集体会诊”后梳理归纳为 30条, 确定了问题清单。根据问题清单, 制定整改方案, 逐条明确了整改时限和具体责任人, 细化整改措施, 落实整改内容。经过一年多的整改, 清单上的所有问题都已整改到位, 有的成效显著。如: 针对文山会海偏离实际的问题, 今年我局尽量做到“三短一简”, 精简会议、文件材料,减少发文数量,开会时尽量缩短会议时间,做到直奔主题、直抒胸臆。针对关心基层单位发展不够,水管单位工资待遇偏低问题, 局班子成员多次找分管的县领导汇报,和人社、财政等部门沟通,到今年 10 月,问题得到圆满解决。针对节约意识有待加强的问题,局机关进一步加强内部管理,健全和完善了规章制度并且严格执行,从一点一滴节约起, 机关办公耗材、公务接待、车辆使用等费用逐月下降。但是仍有部分问题虽经过整改, 成效不明显, 没有达到预期目标。如: 项目规划不够科学; 因循守旧, 创新意识不强; 工作合力凝聚不够; 基层服务能力薄弱等问题。下一步, 我们将探索创新举措, 继续坚持整改,确保群众路线教育实践活动成效落到实处。二、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律, 落实党风廉政建设主体责任的情况(一) 遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的情况。局领导班子把恪守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律作为思想和行动的基本准则,始终同上级保持高度一致,做到了知规矩、讲规矩、守纪律。局党组围绕建设“三个远安”宏伟目标研究、谋划、推动水利工作, 努力将水利工作融入县委县政府中心工作。局班子成员自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。但通过主观分析和查摆, 仍然存在一些问题。一是思想理论建设基础不牢。对政治理论学习的重要性认识不足, 组织政治理论学习不系统不经常, 对少数干部职工政治思想上存在的问题缺乏必要有效的思想工作。二是党的组织建设标准不高。落实“党要管党、从严治党”在思想和行动上有些脱节, 面对繁杂的业务工作和日常事务, 对党建工作时有放松, 在抓党建的精力和人力上投入不够。(二) 加强党风廉政建设。认真落实局党组党风廉政建设主体责任, 坚持“一岗双责”, 落实主要负责人和班子成员党风廉政建设和反腐败工作职责。加强党纪国法、廉 zd 规、从政道德教育和典型案件警示教育, 筑牢思想防线。大力推进党务政务公开, 加强权力监督。严格要求配偶、子女和身边工作人员。强化局属单位、重点水利工程审计监督, 把监督关口前移, 遏制腐败现象发生。近年来, 我局深刻汲取行业和身边的教训, 未发现违纪违法案件。但是也存在着一些薄弱环节。主要是党性党风党纪教育的针对性和实效性不够, 没有做到制度化、常态化,党风廉政建设“一岗双责”履行不够好。三、在修身做人、用权律己、干事创业等方面存在的突出问题(一) 在修身做人方面存在的问题。一是个别同志对理论学习的重要性认识不够,虽然按要求进行了学习,但满足于走过场、搞形式, 学得不深不透, 读原著、学原文也仅局限于文字上的表面理解, 没有深入细致地去分析思考、指导实践。二是个别同志党性观念还需进一步强化, 在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强, 对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪, 甚至以讹传讹。三是个别同志宗旨意识有所淡薄, 对群众路线存在应付思想, 嘴上说一套, 心里想的又是一套,内心与群众存在距离,缺乏认同感。(二) 在用权律己方面存在的问题。一是个别同志权力观存在偏差, 对权力的来源认识不够, 把岗位仅当作组织对自己的肯定,对“权为民所赋,权为民所用”的理解不够透彻,工作中对组织负责多、对上级负责多, 但对基层、对群众负责却往往做的不够到位。二是个别同志对权力行使不够主动, 不愿担当、不敢担当, 有时存在“有权不用”的情况。三是个别同志政治纪律意识还不够强, 对党的政治纪律认识不够全面, 许多认识仍停留在表面上, 特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够; 虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行, 但对于一些具体的制度规矩执行还存在偏
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