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开会后的总结
　　领导干部开会就是上班，讲话就是工作。领导干部一年到头有开不完的会。领导干部开会大体上可以分为3种类型，今日我给大家细心选择了开会后的总结，希望文章对大家有所启发。
是机关团体，企事业单位对自身某一阶段或某一项工作进行总的回顾，找出内在规律，以指导将来实践而运用的公文。
　　总结的目的，是通过对自身工作中的优点与缺点的回顾分析，吸取阅历教训，并把感性相识上升到理论相识的高度，以便做好今后的工作。因此，总结在整个工作流程中具有承上启下的作用。
　　个人对自己的工作、思想、学习和生活进行回顾而写成的总结，不是公文，属于一般应用文。










　　二、
　　(一)阅历性。总结和安排相反，是在事后进行的。总结的材料必需是真实的，是自身经验过的，包括典型材料和数据，这样才有实践意义。阅历过的事情，在写作上往往更多地采纳叙述方式。总结还应据实议事，运用画龙点睛式的争论，提出主题，写明层义。摆事实，讲道理;事实是主要的，争论是必要的。在写法上，以叙述说明为主。叙述不是详叙，是概叙;说明要平实精确，不能旁征博引。
　　(二)规律性。总结不是把发生过的事实排列在一起。它必需对搜集来的事实、数据等进行仔细的整理、分析和探讨，找出某种带有普遍性的规律。总结要产生评价争论，即主题和层义以及众多小观点(包括了阅历和规律的思想相识)。而争论不是逻辑论证式，而是论断式，因为自身状况就是事实论据。总结是否具有理论性、规律性，是衡量一篇总结好坏的重要标记。
　　(三)借鉴性。总结对以后的工作具有借鉴作用。
　　会议总结的特点 会议总结的概念
　　三、
　　写好会议总结须要顾及的要点
　　(一) 充分占有材料，仔细分析材料
　　会议总结的基础和依据都是从部队、机关的实际状况中和部队的大量实践的基础上抽象会议总结出来的。因此，了解部队、机关的工作实际，占有大量、丰富的素材，是写好会议总结的基础和先决条件。










　　首先占有、运用好背景材料。会议总结往往是对工作任务实践状况的回顾和分析，运用背景材料，可以起到比较、衬托的作用，增加说明力。其次，占有点上和面上的材料。一个好的会议总结，既要有详细、行动的典型材料，又要有比较概括的面上的材料和一些数字材料。把点和面结合起来运用，有利于深刻反映事物的本质。同时，要有正反两方面的材料。正面材料最能反映成果和阅历，反面材料最能揭示问题和教训。正反面材料结合运用，便于全面分析状况，防止片面性。