人员招聘专册(确定版)[高绩效招聘管理].doc

湖北全洲集团
招聘专册
招聘职位:集团中高级管理人员
(2011版)
湖北全洲集团人力资源部

专册目录
一、企业愿景/个人前景展望 2-3 页
二、岗位说明书(晋升标准及通道) 4-5 页
三、薪酬/福利标准 6-7 页
四、考核办法 8-8 页
五、职位测评 9-9 页
附件1:《企业中层管理人员素质测评》(另附页)
附件2:《面试项目及问话内容提纲》(另附页)
(本招聘专册解释权/修改权属湖北全洲集团人力资源部)
前言
为了使您(你)在最快的时间内了解到公司的运营及相关的人力资源管理模式,并且能更加深刻的了解公司的企业文化,了解该应聘职位的具体任职资格要求、晋升通道、相关薪酬标准、绩效考核办法和职位测评。人力资源部人员招聘专册供您(你)就该应聘职位做出合理的自我测评和职位分析,作出双赢的结果,以下为您(你)一一作出说明:
一、企业愿景/个人前景展望
第一章企业简介
湖北全洲集团是集房地产开发、建设工程、餐饮旅游服务、加工制造、物业管理为一体的现代民营企业集团。下辖10家子公司,4个工业园区,。
湖北全洲集团坚持“诚聚灵气,和泽四方”的企业理念,弘扬“团结、务实、诚信、创新”的企业精神,倡导“感恩社会,和谐共赢”的企业文化,努力把精品工程和优质服务奉献给社会,其中获国家实用新型专利10项,省级工法2项,荣获“全国诚信单位”、“中国房地产诚信企业”、“中国建筑业综合实力100强企业”、“全国建设系统企业文化建设先进单位”、连续五年被省人民政府评为“湖北省建筑企业综合实力二十强企业”,荣获湖北“五一”劳动奖状,被孝感市人民政府评为2010年“孝感市房地产业十强企业”、“孝感市建筑企业综合实力十强企业”,银行信用“AAA”等级企业,“财税工作先进单位”、“优秀纳税人”等荣誉称号和荣膺中国房地产综合大奖--- “广厦奖”等奖杯、奖牌170多项,累计为湖北希望工程等公益慈善事业捐款2200多万元。
第二章企业理念
主题理念:
诚聚灵气,和泽四方
企业宗旨:
雅适生活的缔造者
企业使命:
努力成为资源节约型、环境友好型城镇社区的建设者
价值观:
感恩社会,关爱他人
经营观:
科学发展,和谐共赢
服务观:
我们用心、尽心、贴心、客户安心、舒心、开心
人才观:
是舞台更是擂台,是殿堂更是学堂
行为观:
尽职更尽责,做对更做好

第三章企业愿景
1、用五年时间使集团“成为湖北一强、华中一流的现代民营企业”。
2、房地产公司:在2012年年销售收入达到10亿元,2015年年销售收入达到20亿元,
全洲盛世城项目争创“广厦奖”。
3、物业管理公司:一年内做到孝感第一,二至三年做到湖北第一,2015年成为全国知
名物业管理企业。
4、建筑业公司:在规范管理的基础上启动股份制改造,提升工程质量和安全管理水平,
争创中国建筑业最高奖--“鲁班奖”一项。申报国家级工法2项,争取晋升国家房屋建筑施工总承包特级资质。
5、旅游餐饮公司:成立股份制公司,用二至三年向高端或低端市场发展,走连锁方向。
6、工业园区公司:全洲包装做特做精,争做孝感第一,确保湖北品牌。
7、人才培养方面:用五年左右时间,培训造就11名专家型人才、21名专业型人才、