安全年度培训计划.docx

安全年度培训计划
平安年度培训安排
平安年度培训安排1
　　一、仔细组织员工学安管理条例》等有关法律规。
　　二、以科室为单位，对各科室主干人员进行管理制度。
　　证照管理
　　为规范餐饮服务许可证、餐饮服务食品平安等级公示、从业人员健康证明、食品平安学问合格证等证照管理，依据相关法律、法规及规章，制定本管理制度。










　　一、餐饮服务许可证、餐饮服务食品平安等级公示应悬挂或摆放在就餐场所醒目位置，餐饮服务单位名称、地址、负责人及许可项目应与实际状况和营业执照相符。新建、扩建、改建餐饮服务单位，按规定程序申领餐饮服务许可证。
　　二、各种证照不得转让、涂改、出借、倒卖、出租。
　　三、由专人负责管理单位各种证照，按相关法规规定按时办理餐饮服务许可证等证照审验、变更、换发手续，避开持过期失效证照。在领取变更、持续后的新《餐饮服务许可证》时，应当将原《餐饮服务许可证》交回发证部门。
　　四、《餐饮服务许可证》遗失的，应当于遗失后60日内公开声明《餐饮服务许可证》遗失，向原发证部门申请补发。《餐饮服务许可证》毁损的，凭毁损的原证向原发证部门申请补发。
　　五、餐饮服务经营地点或者场所变更的，应当重新申请办理《餐饮服务许可证》。
　　六、从业人员健康证明应随身佩戴、从业人员培训合格证和健康证明复印件交主管部门统一保存，以备检查。
　　食品平安综合检查










　　为规范餐饮服务食品平安检查管理，保障公众餐饮平安，依据相关法律、法规及规章，制定本管理制度。
　　一、制订定期或不定期食品平安检查安排，实行全面检查、抽查与自查相结合的形式，实行层层监管，主要检查各项制度的实行状况。
　　二、食品平安管理员每天在操作加工时段至少进行一次各岗位重点环节食品平安检查，每周1-2次对各环节进行全面现场检查，发觉问题，刚好告知改进，并做好食品平安检查记录备查。
　　三、各岗位负责人、主管人员要听从食品平安管理员检查指导，每天开展岗位或部门自查，刚好发觉和订正从业人员违反制度要求操作的行为。
　　四、检查中发觉的同一类问题经两次指出仍未改进的，按本单位有关奖惩等规定处理。
　　五、各种检查结果记录归档备查。
平安年度培训安排4
　　各部门、各单位：
　　为进一步规范公司平安宣扬和教化培训工作，不断提高公司员工平安生产意识和平安素养，增加平安生产法制观念，有力推动公司平安生产基础建设、平安生产诚信建设、平安生产标准化建设和企业平安文化建设，确保今年的平安生产目标指标的实现，特制定公司20xx年度平安教化培训工作安排如下：










　　一、教化培训目标
　　提高各部门、各子公司负责人和平安生产管理人员娴熟驾驭安生产法律法规和标准规范实力，具备与所从事的生产经营活动相适应的平安生产学问和管理实力；从业人员熟识安生产规章制度和平安操作规程，具备必要的平安生产学问，驾驭本岗位的平安操作技能，增加预防事故、限制职业危害和应急处理的实力，夯实公司平安生产基础工作。
　　——新聘用从业人员平安培训合格后上岗实现率达到100%；
　　——公司全员接受平安培训达标率达到100%； ——平安管理人员平安培训率达到100%；
　　——生产经营单位主要负责人平安培训率达到100%；
　　——特种作业从业人员培训率达到100%。
　　二、教化培训对象
　　新聘用公司员工、公司在岗员工、生产经营单位主要负责人、平安管理人、特种作业从业人员。


第 9