岗位说明书
岗位名称
司机
岗位编号
所在部门
行政办公室
岗位定员
7 人
直接上级
车务主任
工资等级
9 级
直接下级
薪酬类型
结构工资制
所辖人员
岗位分析日
岗位说明书
岗位名称
司机
岗位编号
所在部门
行政办公室
岗位定员
7 人
直接上级
车务主任
工资等级
9 级
直接下级
薪酬类型
结构工资制
所辖人员
岗位分析日期
2002-11-22
工作综述
执行和完成行政办公室下达的出车任务，定期维修保养车辆，车辆处于良好的工作状况，确保安全、准时、优质做好运输工作。
职责与工作任务
职责表述：每日检查车辆状况。 工作时间百分比： 10%
职
责 每日上班前，检查车辆技术状况。
工作
一 任务 检查车辆发动机、油箱、油路、控制电路、仪表是否正常，燃油、润滑油、冷却水是否充足，检查、清扫车辆卫生
职责表述：安全、准时、优质出车。
工作时间百分比： 60%
职
根据车务主任安排，准时将车辆停靠在发车地点
责
工作
迎接客人， 微笑将客人迎上车， 向客人核实行车路线、
停靠地点， 将客人安全、 准时送达目的地，
二
任务
并向车务主任报告有关车辆送行情况
职
职责表述：负责验收，协助更换汽车配件，定期对汽车的日常保养。
工作时间百分比： 10%
责
工作
根据车辆实际状况及办公室车辆维修计划，负责协助修理厂更换配件，
三
任务
负责维修车辆的初步验收工作，签认所更换的维修部件
职
职责表述
负责交纳车辆规费及换证工作。
工作时间百分比： 10%
责
工作
根据办公室计划及交通管理部门的要求，定期交纳汽车年检、养路费、保险费以及换证工作
四
任务
职
职责表述
负责值班室卫生，报销汽车使用费。
工作时间百分比： 10%
责
工作
根据值班表，当班司机负责司机值班室卫生
五 任务 每周更换一次卧具、报销本人在汽车使用中的油费，过路、过桥费、差旅费
权力
权限一：司机岗位有关资料和报表的索取权
权限二：对上级提出本职工作的合理化的建议权
权限三：对司机奖励、处罚，工资分配的知情权
工作协作关系
内部协调关系
计财部、公关营销部、国大
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