美发店劳动合同范本.doc

美发店劳动合同范本.doc.doc美发店劳动合同范本------------------------- 注意事项------------------ 第一,用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法? 第二,试用期工资与“转正”后工资的法律关系。第三,以“不符合录用条件”为由解除劳动合同是否需要时间前提? 第四,违约金、年底红包约定是否有效第五,看清劳动纪律--------------------------------------------------------- 甲方(用人单位) 名称: ____________________________________ 住所: ____________________________________ 法定代表人(委托代表人): ________________________ 主要负责人(委托代表人): ________________________ 乙方(劳动者)姓名: ____________________________________ 性别: ________________ 出生年月: ________________________________ 家庭住址: ________________________________ 居民身份证号码(或其他有效身份证件号码): _______________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________ 种形式确定本合同期限: (一) 固定期限:自_____ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月_____ 日止。(二) 无固定期限:自_____ 年_____ 月_____ 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三) 以完成一定的工作任务为期限。自_____ 年_____ 月_____ 日起至__________ 工作任务完成时即行终止。其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限为_____ 天。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事________ 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________ 从事工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________ 工时制。(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过 8小时,平均周工作时间不得超过 40小时。(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。第六条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间