廉洁风险防控方案
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline o度的执行缺乏约束力和监督力，贯彻落实不到位，不能形成有效的标准化管理措施等，可能造成行使权利失控的廉洁风险。
四、风险防控及实施步骤
。成立廉洁风险防控管理工作领导小组：
组 长：郭广文
副组长：刘海波 胡志恩 齐丕宁 刘春生 蔡学斌
宗耀华 闫占斌 何文宝 白 平 马 涛
屈 炜 赵晨云 侯俊怀
成 员：李长军 尚振国 王 君 雷明儒 白 江
张 宏 贾成前 高东峰 王晓波 蔺彦勇
张治祥 各采油大队长 各联合站站长
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist5
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
领导小组办公室设在厂纪委监察室，纪委书记刘春生同志兼任办公室主任，监察室负责日常管理工作。
〔5月20日-6月10日〕。组织召开领导小组成员、重点领域、重点岗位干部职工专项会议，安排部署廉洁风险防控管理工作，统一思想认识，明确工作任务。
〔6月11日-6月30日〕。结合工作实际，突出领导干部和重要管理岗位，认真梳理岗位职责，采取岗位人员自己找、其他人员帮助提、所在单位集体议、群众评，以及分管领导分别点等方法，深入查找思想道德、制度和岗位职责等方面存在的廉洁风险。一是领导干部要针对履行岗位职责、执行制度等重要环节，行使内部管理权可能产生的廉洁风险，认真分析廉洁风险内容及表现形式。二是各岗位人员要对照岗位职责、工作制度，认真查找并分析个人在履行岗位职责、执行制度等方面存在或潜在的廉洁风险内容及表现形式。三是客观准确评估廉洁等级，
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