企业文化心得体会.docx

学习《建设和弘扬统一的企业文化》心得体会
输电运检工区一王曦
10月15日，输电运检工区及时组织员工传达学尹建林同志在公司企业文化培训班上宣贯的《建设和弘扬统一的企业文化》课件，在学习过程中，我深刻领会到企业文化学习《建设和弘扬统一的企业文化》心得体会
输电运检工区一王曦
10月15日，输电运检工区及时组织员工传达学尹建林同志在公司企业文化培训班上宣贯的《建设和弘扬统一的企业文化》课件，在学习过程中，我深刻领会到企业文化对企业的重要性和重要意义。企业文化是全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径；是深化
“两个转变”的必然要求；是实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力。
这次宣贯的主要任务是：深入落实省公司2012年工作会议精神，全面贯彻省公司年中工作会议，以统一为基础，以卓越为目标，大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程,全面落实“五统一”要求，建设和弘扬统一企业文化，为确保完成全年任务，加快“三集五大”体系建设和改制上划提供强大的精神动力、思想保证和文化支撑，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
尹董事长的课件，全面论述了统一的企业文化的深刻内涵，是公司建设和弘扬统一的企业文化的行动纲领，为企业文化建设指明了前进方向。我们必须进一步提高文化自觉，增强文化自信，全面落实“五统一”要求，统一价值理念，统一发展战略，统一企业标准，统一行为规范，统一公司品牌；必须统筹推进企业文化传播工作，把统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行，切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习
惯；必须大力加强领导力和执行力建设，把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理各环节，体现在深化
“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中，与企业管理相融共进，推动公司科学发展。
全面落实“五统一”是当前和今后一个时期公司企业文化建设的根本要求和重要任务。我们要坚定不移地推行统一的价值理念，形成共同的思想认识和一致的价值取向，巩固全体员工团结奋斗的思想基础；实施统一的发展战略，执行统一的企业标准，做到凡事有标准可依、有章可循，规范公司经营管理秩序，提高集团化运作效率效益；恪守统一的行为规范，培养良好的职业道德和行为习惯，做到遵纪守法、言行一致，令行禁止，；塑造统一的公司品牌，将优秀的企业品质转化为强大的社会影响力和感召力。
今后我将《建设和弘扬统一的企业文化》融入到实践工作中，高举统一的企业文化旗帜，扎实工作，创先争优，为建设
“一强三优”现代公司作出贡献二年十月十五日出师表两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯