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企业工会工作条例试题
《企业工会工作条例》答题
单位：姓名：
一、填空题
1．( )是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。
训。
15．工会依照民主程序选派( )，可依法委托本企业以外的专业人士作为( )，但不得超过本方协商代表总数的三分之一。
二、单项选择题
1．会员( )以上的企业建立工会委员会；不足( )的可以单独建立工会委员会，也可以由两个以上企业的会员按地域或行业联合建立基层工会委员会。同时按有关规定建立工会经费审查委员会、工会女职工委员会。
A．三十人 B．二十五人 C．二十人
2．企业工会委员会由会员大会或会员代表大会差额选举产生，选举结果报上一级工会批准，每届任期( )。
A．三年 B．三年或者五年 C．五年
3．企业工会委员(常委)会一般( )召开一次会议。
A．每月 B．每周 C．每季度
4．新任企业工会主席、副主席，应在( )参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。
A．一年内 B．半年内 C．两年内
5．工会依照民主程序选派职工协商代表，可依法委托本企业以外的专业人士作为职工协商代表，但不得超过本方协商代表总数的( )。
A．三分之一 B．二分之一 C．四分之一
6．工会发出集体协商书面要约( )内，企业不予回应的，工会可要求上级工会协调；企业无正当理由拒绝集体协商的，工会可提请县级以上人民政府责令改正，依法处理；企业违反集体合同规定的，工会可依法要求企业承担责任。
A．二十日 B．二十五日 C．三十日
7．( )是职工代表大会或职工大会的工作机构，负责职工代表大会或职工大会的日常工作。( )
A．企业工会 B．企业俱乐部 C．企业职代会
8．职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工( )以上参加方可召开。职工代表大会或职工大会进行选举和作出重要决议、决定，须采用无记名投票方式进行表决，经全体职工代表或全体职工过半数通过。
A．三分之二 B．五分之二 C．三分之一
9．( )工会可联合建立区域或行业职工代表大会，解决本区域或行业涉及职工利益的共性问题。
A．小型企业 B．中型企业 C．大中型企业
10．建立劳动法律监督委员会，职工人数较少的企业应设立( )，对企业执行有关劳动报酬、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工和未成年工保护、保险福利等劳动法律法规情况进行群众监督。
A．工会劳动法律监督员 B．职工代表监督员 C．职工劳动纪律监督员11．发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，( )应提出解决的建议；发现危及职工生命安全的情况，( )有权组织职工撤离危险现场。
A．职代会 B．工会 C．职工监督员
12．开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立( )。
A．困难基金会 B．困难职工帮扶资金 C．救济委员会