家政公司员工合同模板.docx

家政服务人员劳动合同
甲方：乙方：身份证号：身份证号：
经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有
效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规____日止。本合同于 _____年_____月 ____日终止。

本合同于 _____年_____月 _____日生效，其中试用期至 _____年____月_____日止。
第四条甲方招用乙方从事家政服务工作，担任_____________岗位工作。
;
2. 孕、产妇护理 ;
3. 婴幼儿护理 ;
4. 老人护理 ;
5. 家庭病人护理 ;
6.
其他 _________________________________可(填写多项 ) 。
第五条根据甲方的岗位工作特点，乙方的工作区域或工作地点
为
_____________________________________________________________________第六条乙方工作应达到
________________________________________
_____________________________________________________________________
标准。
第七条甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）
________工时制度。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得人力资源和社会保障行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。
第八条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
第九条甲方应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容，并合理安排乙
方工作。
第十条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。
第十一条乙方应当诚实守信，恪守职业道德，规范服务，持有家政培训
证和健康证明方可上岗工作。
第十二条甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条
件，提供必要的劳动保护用品和安全防护措施。
第十三条乙方月工资标准为______元或按
__________________________
执行。
乙方在试用期期间的工资为____________________元。
甲乙双方对工资的其他约定________________________________________
_____________________________________________________________________第十四条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资
支付凭证。