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浪费资源的建议书模板5篇
浪费资源的建议书 篇1
破坏环境、浪费资源的人们：
　　你们好！
　　我是一名普通的小学生，我之所以给你们发信，就是为了我们唯一的母亲————地球。
　　地球是我们人类生命的摇篮，使贵的……
　　我国的水资源虽然比较丰富，但分布不均，缺水的地方很多。缺水地方的人十分珍惜水，而在不缺水的地方，人们浪费水资源，污染水的现象比较严重。
　　一些工厂不注意保护水资源，乱排放工业废气，乱倒工业废水，不但造成空气污染，还造成一些江河湖泊的严重污染。小鱼、小虾、小螃蟹生活在这样的河水中，会慢慢中毒，渐渐死亡;而人类喝了这样的水，就会生病、死亡，这样一来，严重了影响了我们人类的健康。
　　如果，我们人类不加节制的污染、浪费水资源，那么，必将加速水资源的枯竭，同时，人类的健康也受到了很大的威胁。到那时，人类又该怎么办呢?
　　很多人并没有觉得自己浪费水资源，其实，许多人都是在不经意间浪费了我们宝贵的水资源。一些家庭在厨房做完饭或者在卫生间洗完手时，水龙头没有被关紧，上面的水都在一点一点的滴下来;还有的人洗完菜、洗完手没有关紧水龙头，水就从下水道流走了。
　　所以，我在此，向广大同学们提出以下建议：
　　、洗菜水可以用来冲厕所或者浇花。
　　，不仅节约了水，还洗净了菜上的残留农药。
　　，可以用洗完衣服后的水。
　　。
　　，洗完脸或者洗完澡，要把水龙头关紧。
　　珍惜资源，保护资源，美化我们的家园。节约一滴水，净化一片心。保护水资源，从点点滴滴做起，为了家园美好的明天，让我们行动起来吧!
建议人：XXX
　20xx年x月x日
浪费资源的建议书 篇5
尊敬的环保局局长伯伯：
　　您好!四十年前，我们中国是一个美丽富饶的地方，然而，从猿猴到高科技数字化的现代，人们大刀阔斧的向森林开进。无数原始森林被破坏人们，为了方便又用起了一次性筷子。全中国每年要用450亿双一次性筷子，据说，每加工五千双一次性筷子就要用一棵生长30年以上的大树。不仅如此，我国是一次筷子的出口大国，有些商家贪得无厌非法的滥砍滥伐，至始我国水土流失。局长伯伯，一次性筷子虽然又叫卫生筷，但是它并不卫生。因此，我提出了以下四点还不太成熟的意见 ：
　　1：应不用一次性筷子，改用竹筷因为竹筷可以会收利用。
　　2：应减少出口。
　　3：应大力宣传一次性筷子对地球对人类的危害。
　　4：外出吃饭时市民仅梁自带筷子。
　　而一次性筷子的大量始用让树木急剧减少，没有了树，就没有了山;没有了树，就会造成泥土大量流失，我想全城人民一定不想失去美丽的家园吧!我祝愿地球上的一次筷子从人类的视线中消失!
　　xxx
　　日期
【以下为推荐内容，可自行删改！】
【推荐一：《有关项目建议书范文集锦五篇》】
项目建议书 篇1
　　现代饭店的领班，从管理层次来说，处于饭店管理的最低层，直接面向员工和顾客，对员工进行督导管理，起着承上启下的作用，“官”微，贵非轻。因此，一些管理学者赋予饭店督导者领班多元角色作用：是领袖，是讯息传达者，是导师，是裁判，是模范，是咨询者。还有的学者总结归纳出如偏袒下属类、不注意聆听类、教条类、武断类等十九类忌讳的饭店领班，等等。这些都是饭店领导或学者对领班提出的期望和忠告，每一位饭店领班都应牢牢记取或引以为戒。笔者在为一些饭店作督导管理培训时，常请教员工“您们心目中的领班究竟是个什么样子”?一些员工从其自身的感受出发，对其直接上司提出了许多很忠恳、很有见地的意见，值得深思。
　　1、现代饭店领班应有真才，能实干
　　参与研讨的员工一致认为：一个称职的领班，首先应熟悉涉及他(她)本职工作的业务知识，有比较强的操作技能，在这一方面他应该是一个“小专家”。如果一个领班对他所分管的那些工作的程序、标准和质量检查规范掌握不全面，或操作不熟练，是难以管好其下属的，有时甚至会给下属以笑话。喜来登酒店对新员工能力的培训分四个层次：(1)接受过培训;(2)达到基本所需要的能力;(3)达到基本所需要的能力及喜来登客人满意标准;(4)达到基本所需要的能力及喜来登客人满意标准，并有效率性。作为领班，从应具备的业务知识和操作技能来说，应能达到上述第四个能力层次要求，即使是刚换岗的领班也应努力尽快达到这一要求。
　　领班不仅要掌握一定的业务知识和操作技能，还应具备一定的管理理论基础。不少领班在给其下属培训中，对某一项工作的程度、标准讲得头头是道，但为什么要这样做?或应注意避免此什么?恰恰讲得很少，培训平平淡淡，员工参训的情绪不高，这是缺乏基