柳青:我与父亲柳传志.doc1 柳青:我与父亲柳传志提起父亲柳传志, 柳青说:“父亲对我影响最大的还是精神层面的东西,他培养了我的性格、意志和品质,让我受益终生。”不起,让你们久等了。”走进北京香格里拉饭店的 Cafe Cha ,由于堵车迟到了几分钟的柳青一个劲儿地道歉。与父亲柳传志一样, 她早就养成了重诺守时的习惯。作为高盛公司直接投资部董事总经理, 柳青每个月总有两个星期在外地谈项目。不过, 谈完项目后的她总是想尽快赶回北京的那个家。在同一个小区里,住着她的父母亲。谈起父亲,柳青的脸上满是笑意:“我很幸运能出生在这样的家庭。”亲情和友情“父亲对我影响最大的还是精神层面的东西,他培养了我的性格、意志和品质,让我受益终生。”柳青认为。 1984 年, 柳传志下海创办联想的时候, 柳青只有 6岁。在她的记忆中, 父亲一直都很忙, 同在联想打拼的母亲也很忙。这个时候, 年长 8 岁的哥哥承担了更多的责任,不仅送她上学,还替父母去开家长会。不过, 那种浓浓的亲情却始终都在, 自老一辈就是如此。柳青至今还记得爷爷离世当天的场景: 病危中的爷爷把奶奶叫到病床边, 已经不能说话的他给了奶奶一个饱含深情的法式亲吻作为永别, 这让在场的柳青热泪盈眶。 2 父亲家一共 4 个兄弟姐妹, 父亲是老大, 大家的感情都非常好。除了大姑已经出国之外, 其他三个家庭竟然都住在同一个小区。每个月, 这个大家庭十几口人都会到父亲家里聚会。每个人都争着发言, 也会喝点小酒。柳青的叔叔比较能喝一点儿, 就会找父亲敬酒。这个时候, 在外面滴酒不沾的父亲也会小酌几杯,喝完之后既不亢奋也不多说话,只是笑眯眯的, 这与他在外界那种不怒自威的形象形成了鲜明反差。柳青觉得, 父亲最在意的人就是母亲。他们是大学同学, 真正是同甘共苦、相濡以沫, 有着非常深的感情。父亲很少煲电话粥, 如果发现他不停地打电话, 那肯定是在跟母亲聊天。父亲经常把做成的自以为得意的事讲给母亲听。不过, 爱较真的母亲听完之后往往还会挑刺, 这时他只好无奈地说, 周围所有的人都认可这件事, 你是唯一不认可的。如今, 他们全家还建了个微信群, 聊得热火朝天。父亲每次出差的时候, 都会问柳青是否在北京,在的话就会给她布置个任务――陪陪母亲。在柳青的记忆里, 除了父母亲的兄弟姐妹之外, 经常到父母家里走动的就是联想的同事了。“对于那些跟随我爸多年的同事,包括司机,他从来都像对待家里人一样。”有一次在家里讲到和杨元庆等联想人艰苦创业历史的时候, 一向内敛的父亲动了真感情。他一直都有个愿望, 要把联想办成一家“没有家族的家族企业”。“今年春节前按照惯例, 联想的高管们, 包括朱立南、杨元庆、赵令欢在内,又一次在父亲家里团聚。推杯换盏之间,好几个人都喝高了。”她说。 3 规矩和制度不过,浓浓的亲情是一方面,严格执行制度又是另一方面。 1998 年, 还在北大读二年级的柳青拿到了康柏公司的奖学金, 去那里的市场部暑期实习, 而这家公司还是联想强劲的竞争对手。学计算机专业的她却从来没想过去联想实习,因为她知道联想有个不能违反的“天条”:子女不得在公司任职,哪怕是实习也不行。她早就习惯了父亲的这种要求。朋友有时候会托她找联想办点事,每次她都会先问父亲,这件事情是否违反联想的“天条”。在柳青看来, 父亲柳传志是个表里如一的人, 无论是在办公室还是在家里。“说到做到”是联想非
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