网络优化管理员职位说明岗位说明书.docx

职位说明书
职位编码：
职位标识：
职位名称：网络优化管理员所属职类职种：通信工程建设维护管理
所属单位：工作地点：
部 门：基础网络部职位设立日期：
职位目的：（简要介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织独一无二的贡献。）
职位说明书
职位编码：
职位标识：
职位名称：网络优化管理员所属职类职种：通信工程建设维护管理
所属单位：工作地点：
部 门：基础网络部职位设立日期：
职位目的：（简要介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织独一无二的贡献。）
承担通信光缆和设备、电路的优化工作，提高网络运行效率。
工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）
直接上级：管线维护抢修中心主任
同僚：传输工程管理员、传输网络维护工程管理员、用户专线接入管理员、 资料管理员、
物资采购管理员、综合资源系统管理员、省传输中心传输设备机务员、系统值机员、传输线
路资源管理员、省传输中心传输网络管理员。
直接下属：
主要职责:（描述该职位 4-10项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任
请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、
时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化数据以采集。）
重要性应负职责衡量标准
1
网络优化 协助主任在中心基站、局间互通进站的光缆路由
优化工作，及局间光缆路由备份优化工作，重点解决前期工程 由于任务重要求快，建设赶进度，赶时间不规范建设留下的诸 多后遗症，通过优化工作确保整个杭州地区通信网络的安全运 行。
网络运行效率
2
设备路由优化协助主任优化双路由纤芯合理化使用及省传输
中心机房设备、电路的优化工作。
上报及时无错误
任职要求:
（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。
)
适应
年龄
26岁以上
适应性别
男
女
所
高中
所
初级
适
通信专业
需
中专（职局）
需