快递员工合同协议书(共8页).docx

快递员工(yuángōng)合同协议书
　　快递(kuài dì)员是一个很重要的职业，下面范文大全我整理了快递员工合同协议书，欢送阅读!
　　快递(kuài dì)员工合同协议书　　甲方(用 共11页









　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
　　(3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
　　(4)甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生紧要困难，确需裁减人员的。
　　，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。
　　(二)甲方的义务
　　、法规、政策，敬重职工的主子翁地位，缔造有利于职工发挥踊跃性和缔造性的企业环境。
　　、职业道德、专业技术、企业管理学问、遵纪遵守法律和规章制度的教育与培训。
　　，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：










　　(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失劳动实力的;
　　(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
　　(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;
　　(4)法律、法规规定的其他情形。
　　六、乙方的权利和义务
　　(一)乙方的权利
　　，获得政治荣誉和物质鼓舞的权利。
　　、劳动保险、福利待遇。
　　，有申请延长医疗期的权利。
　　，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
　　(1)在试用期内;
　　(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
　　(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动酬报或者供应工作条件的。
　　(二)乙方的义务
　　、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并承受甲方的考核。
　　，不得实施有损甲方形象和利益的言行。










　　，并听从甲方统一管理。
　　，应提前三十日以书面形式通知甲方，并担当相应法律责任。
　　七、劳动保险和福利待遇
　　甲、乙双方依法参与社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳局部，由甲方在其工资中代办扣缴。
　　八、违约责任
　　，双方必需严格执行，如遇违约时，违约方应担当违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应依据后果及责任大小予以赔偿。
　　，由甲方出资进展职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定效劳年限解除本合同时，甲方可以遵照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每效劳一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.
　　，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。










　　，可以不担当违约责任。
　　九、解除劳动合同的程序
　　双方协商相同，认为下述程序是公