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员工合伙人协议
甲方：
乙方：身份证号码:
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员工合伙人协议
甲方：
乙方：身份证号码:
为激发和鼓励乙方de工作水平和热情,表达企业成长共赢de经营理念,经双方友好协商,双方同意以吸纳乙方资金,参与管理,,特订立以下协议：
一、投资与分红1、投资入伙：乙方白愿投资■元现金到甲方,投资形式为一次性现金投入也可以第一次投资现金,,此投资分红权对内、对外均不得转让,不得继承.
2、分红：指甲方de可分配de税后净利润总额,乙方投资元,享受%.
二、协议de履行1、甲方在年度de末月进行会计结算,得出税后净利润总额,并依此计算出乙方应得分工,并在下月结尾前一次性支付给乙方.
2、假设乙方对甲方所计算出de分红额度有疑问,可要求甲方复算,15天内仍不能到达共识,那么按银行利率de三倍计算乙方投资de回报作为分红支付给乙方.
三、协议期限以及与劳动合同de关系1、本协议有效期为,白本协议签订之日起算,期限届满前三十天由甲方确定合同延续或终止.
2、除非依约或依法解除终止劳务合同外,不影响本协议所约定de权利义务.
3、乙方与甲方签订本协议de同时,仍可根据甲乙双方签订de劳务合同享受甲方给予de其它待遇.
四、乙方丧失分红资格de情形协议履行期间,乙方出现以下情形之一,即丧失乙方de分红资格：
1、因辞职、辞退、解雇、离职等原因与甲方解除劳务协议关系de；2、丧失劳动水平或民事行为水平或者身故de；3、刑事犯罪被追究刑事责任de；4、执行职务时,存在违返〈〈公司法?或者〈〈公司章程?,损害公司利益de行为.
5、执行职务时de错误行为,致使公司利益受到超过壹万元de重大损失de.
五、协议de权利义务1、鼓励需要相应de绩效考核目标才能到达鼓励目de,因此,乙方必须配合及遵守甲方制定de一系列管理和绩效考核制度、达成目标.
2、乙方投资入伙甲方门店后,即成为门店de管理者之一