员 工 自 愿 出 资 入 股 协 议 书
甲方: 有限公司
乙方: 员工
此协议本着双方自愿、 平等的原则, 为建立健全全公司的利益分配体系, 更加激励和提高员工的积极性、 稳定性,进一步加强员工
员 工 自 愿 出 资 入 股 协 议 书
甲方: 有限公司
乙方: 员工
此协议本着双方自愿、 平等的原则, 为建立健全全公司的利益分配体系, 更加激励和提高员工的积极性、 稳定性,进一步加强员工的主人翁意识, 使企业利益和员工利益实现共同发展,特此以下协议:
一、 入股的条件及对象:
必须是本公司工作 2 年以上的员工 ;
对公司有突出贡献者,个人自愿申请,上级主管审批同意,经董事长认可方可入股 ;
以中高层管理人员为主,基层员工为辅为入股对象的指导思想。二、 员工内部持股股份的性质
该股份为资产股份 ( 银股 ) ,具有企业固有财产的所有权,可以继承,可以转让。
该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红。 3. 该股份享受企业经营状况的知情权。
该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。三、 入股政策
所入股的结算单位名称 .
所入股结算单位的每股金额 .
所入股的股份上限 .
本次入股的股份金额 占 %
5. 本次入股所享受的配股 %,价值金额为 元
入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
四、 分红政策
年度纯利润的计算办法: 结算单位该财政年度的总收入 - 该财政年度的总成本 =该财政年度纯利润。成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用、固
定资产折旧费用,等其他开支。 2. 分红的计算方法: 年度纯利润的 50%为当年的分红,另外 50%利润进入该公司储备金,股东按入股比例计算分红 。
分红的时间及次数:每年阳历 1 月 1 日-12 月 31 日年度结算后, 1 月内分红,一年一次。
每半年开一次股东大会, 并向股东公布企业经营情况, 及纯利润的情况。
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