作风建设自我剖析材料.doc

作风建设自我剖析材料.doc作风建设自我剖析材料此次市局组织开展的作风纪律整顿活动, 对于我大队的队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机,彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题,不断提高大队的队伍建设水平和全体人员的执法能力。参照市局下发的《作风纪律整顿活动方案》,回顾一段时间以来的个人工作和学习情况,发现了一定的问题,剖析如下: 一、存在的主要问题(1)、思想作风方面: 忽视了日常的政治理论学习, 放松了对人生观和价值观的改造, 政治理论水平停滞不前, 作为一名党员, 未能以党员的标准严格要求自己; 领导方式上, 过多的采用过去的一套老办法,创新意识不强,没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决; 科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好, 更多的是采取大队长的意见和办法, 没有完全发挥自己在领导班子中的作用;在日常工作中过不了人情关, 有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯, 没有做好廉洁自律; 作为大队督察工作的负责人,工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦, 对于小问题视而不见, 未能严格按照考核标准办理, 实际上阻碍了大队建设的不断提高。(2)、工作纪律方面: 存在中午喝酒问题, 虽然多是陪同市局领导和招待客人, 但在客观上违反了大队规定, 在这里做出检讨;上班的时间有时不着装,没有给队员起好表率作用;因为办个人的私事发生过迟到早退。(3)、执法能力方面: 过多的以领导身份自居, 忽视了对条例法规的学停滞不前, 对所领导的中队更多的看成绩, 对具体执法工作的开展和落实不够重视, 解决棘手问题过多的采取老办法、依靠一线队员。(4) 、执法形象方面:执法形象方面存在一定程度的欠缺, 如工作时间着便装接待群众, 不着装下一线检查工作, 对待一些上访业户态度不能做到文明、亲切等,今后要坚决改正。二、产生问题的原因及整改措施产生上述问题的主要原因, 一是缺乏系