护理教学与培训心得体会（共7篇）.docx

护理教学与培训心得体会（共7篇）
第1篇：护理培训心得体会
篇一：护理管理培训心得体会 护理管理培训心得体会
2022年6月16日至27日，我特别荣幸地参与了“全省重和理解的良好心境，缩短护患间的距离，所以，护士真诚的微笑，表现出对患者的敬重、理解和怜悯










护士良好的仪表仪容如：亭亭玉立的站姿展示护士挺立俊秀稳重端正的坐姿显示护士虚心娴静的良好教养文静美观的蹲姿显示护士职业的素养轻快机敏的步态走出护士的动态美这些都能表达出护士良好的礼仪修养.． 俗话说：“不学礼，无以立，”试问现代社会哪个无“礼”行业可生存、开展？我们护理和我们医院凭什么得到社会的认可和病人满足？所以，礼仪能表达护理人员的文化素养，打造护士完备社会形象可树立医院行业口碑 随着人们生活水平的提高对医疗卫生的要求也不断提高，护理效劳已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作而是越来越注意为病人供应全身、全方位的优质护理效劳护士各种效劳除行业技术外，言行举止也是充分表达对病人的关怀、照看，因此，面对将来的医疗竞争和社会需求，护士礼仪能表达护理人员的形象，赢得社会效益和经济效益。篇三：参与护理培训心得体会 参与护理培训心得体会










给我们授课的教师是xx科技大学的张xx教授，她气质非凡、温文尔雅、生动严谨，尤其是那幽默诙谐的讲解和抑扬顿挫的声音深深地吸引了我。我作为一名高年资带教组长要努力向张教授学习她的讲课方式，实实在在的为实习生和低年资护士讲好每一堂课。经过2天的培训让我有了一些心得和体会：
一、护理精细化管理：4个意识〔细微环节意识、效劳意识、规那么意识、系统意识〕；2大原那么〔立足专业原那么、科学量化原那么〕。
通过学习让我感受到精细化管理就是把“精、细、实、严”落实到管理工作中的每个环节，作为一名责任组长应当将这种意识落实到患者实处，谨慎学习专业学问，耐性细致的为患儿做好效劳，真正去为患者解决问题。除此之外，还要带着好我们年轻的队伍，同时帮助护士长做好科室管理工作。
二、护理领导艺术：化解冲突、鼓励部属、沟通部属
我不是领导，但我是一位护理专业的老同志、责任组长，我会把科室的每一位年轻人当成大家庭里的一员，关怀她们、爱惜她们、协助她们。当遇到困难、委屈时我会伤心、开导她们，与她们沟通；在护理危、急、重患儿茫然失措的时候我会与大家一起面对困难、解决困难，努力做到忙而不乱、惊慌而有序；在生活、学习中不知所措时我会用自己的阅历和经历关爱她们，和大家一起面对挫折、战胜困难。










三、提升护理管理质量——品管圈改善工具
我科在上半年开展了品管圈活动，当时还觉得不错较满足，但通过这次学习我深刻的相识到缺乏。品管圈可深可浅、可困难可简洁，其中有很多须要深思熟虑的地方。我科第2期品管圈活动已经开展了，我会把学到的学问运用到这次活动中，争取做得更好。
四、心情管理与压力调适
张教授叫我们每位学员填了一张表《樊式压力检测表》，我得了3分，张教授说：“3分以下的人生活在天堂里，当然是开玩笑了哦！”我工作了30多年怎会没有压力呢？是因为我学会了分解压力，变压力为动力。但是科室刚来的低年资护士感觉工作压力较大。分析了以下缘由：
1、儿外专业病种多、家属要求高。
2、专业技能不娴熟，特殊是小儿静脉穿刺。
3、刚入科专业学问缺乏。
4、不知怎样与患儿及家属沟通、沟通。在这个时候作为一名责