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文印室工作总结
第1篇：文印室工作总结
文印室工作总结
一、为了保证文印室设备的正常运行，提高设备的运用率，更好地为办公室工作搞好效劳，完成如下：
1、打印,与上下左右及社会各界联系特别广泛,我始终牢记自己是邮政局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注意约束自己，对上级机关和各级领导, 做到虚心慎重,敬重听从；对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,留意用自已的一言一行,维护各级领导的威信,维护邮政企业的整体形象。










三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱
我初次参与工作以来,局领导和各位同事了我很多政治上的关怀、工作上的协助和生活上的关心。我能有今日,恒久也不会遗忘领导和同志们的关爱，我惟一的回报方式就是努力地工作。我非常珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。近半年来,对领导支配的全部工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是静默无闻地努力完成。据自已粗略统计,撰写各类文字材料近几十余篇,每当我的工作得到领导和同志们的认可, 每当想到自己的努力能为邮政事业开展起到必须作用时,那种成就感,那种骄傲感是任何语言也无法表达的。工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.
四、尽心履职,一心一意效劳好领导，效劳好基层
作为办公室秘书,我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有担当责任、谨慎工作的义务。在平常的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,努力保质保量完成;对自己分内的工作也能踊跃对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了局领导的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果。
五、存在的主要问题
一、缺乏工作经历，独立工作实力缺乏。










二、在学习中还不够踊跃主动，相识还没有到位。
三、对办公室工作状况缺乏相识，对秘书岗位工作状况估计缺乏。
总而言之,总结5个月以来的工作,我可以心安理得地说，自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也盼望领导和同志们一如既往地待我。
二、狠抓标准化管理，努力提高工作效率。
办公室工作具有纷繁困难，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上我们人员少，下属单位多，一个电话通知要两个多小时，发个全市传真最少也要半天，工作量相比照较大。假如没有标准的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以标准管理为突破口，借鉴市直工委的做法，在机关开展了“讲秩序、懂标准、树形象”教育，活动中，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为标准的管理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进展了新的定位。一是标准办公室工作的根本要求。做到“懂规则”。通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不行以表态；哪些该说，哪些不该说；做到办事有规定，不能越“雷池”、破规则；二是标准办公室工作的根本原那么，做到“讲程序”。要求办公室人员对省、市局的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉；三是标准办公室工作的实效性。做到“树形象”。从建章立制入手，狠抓标准化管理的落实，今年以来，相继下发了5个标准性文件，对车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，纪律要求做了具体的规定。在详细工作中，围绕办文、办会、办事，以标准化建立为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调；对会议材料、议案、议题、