道路养护公司经理岗位职责.docx

道路养护公司经理岗位职责
第1篇：栽植养护部经理岗位职责
栽植养护部经理岗位职责
第一章部门经理主要职责
部门的主要职责是：搞好苗圃的苗木繁殖、推广优良树种造成损失的，不得嘉奖，情节紧要的赐予惩办。
凡能实行定额管理的工种、工序，都应制定劳动定额，不仅要有数量指标，还要有质量要求。劳动定额既要保持相对稳定，又要依据生产条件的改善进展修订，以保持其先进合理。










第三条苗圃要严格执行劳动纪律和考勤制度 。月出勤不得少于25天，依据每月的实际星期天数量为准，生产忙季，依据按实际状况临时通知。
第四条要做好平安生产工作，培训员工严格执行公司的平安操作规格，防止工伤事故。
第六章技术管理
第一条要搞好苗圃的标准化和正规化，改善生产条件，提高苗木繁殖技术，实行科学育苗。
必需加强苗圃技术管理，要充分发挥技术人员的作业，使之有职有权，依据理论技术规程结合苗圃的实际状况，制定分树种的栽植、育苗技术操作方法。在生产中严格遵照规定内容实施相关工作。
其次条要建立苗圃技术考核制度，并鼓舞职工开展技术革新。
第七章制度管理
第一条加强上传下达的管理，公司领导交办的工作任务，刚好开展实施，刚好回复，重要事情还要中途请示、汇报，不得越权，不得私自确定；以此类推，部门经理向基地负责人交办的事，负责人必需向部门经理回复；当天交办的事当天回复、刚好回复。重要事情还要中途请示，经办人不得擅自做主，假设因此对公司造成的损失由经办人及相关人员自行担当。
其次条通讯畅通：部门经理拒接、拒回公事电话〔包括家庭电话、手机等〕，每发觉一次，罚款50元〔由公司全体同事对其进展监视〕。
第三条部门经理无论在办公室或是在苗圃基地，有来访人员询问或找人等状况，需礼貌接待，属于其他部门〔人员负责〕的，必需带到该部门或者通知该部门负责人，严禁“我不知道、不关我的事”等推委行为。每有一次，记为投诉，并罚款50元〔由公司全体同事对其进展监视〕。










第四条作息时间
1、行政作息时间：上午：8：30—12：00，下午2：30—6：00。部门经理严格遵照公司规定的作息时间上班，特别状况报办公室及分管领导备案，保证每天工作8小时。
2、严格管理苗圃基地的工作时间及临时工人的工时，由部门主管自行规定作息时间，并刚好上报部门分管领导及公司办公室备案，但每天必需保证至少8个小时工作时间。
第五条请销假制度
1、基地负责人及技术工人在工作期间，确需请病、事假的，1天以内由所属部门经理批准，请假条交办公室，作为月底工作考勤依据；两天以内请假人出具假条经部门经理核准，报公司副总经理批准；三天以上〔含三天〕的人员〔含部门经理〕请假需经总经理批准，由部门经理报办公室存档。假如发觉请假而部门经理未报的，对部门经理双倍处理。
2、经过批准的“请假条”须交公司办公室备案。严格遵照公司的管理制度，请假人员须两天内将请假条交办公室，假设因部门经理未刚好交请假条到办公室备案，由部门经理担当请假人员的全额经济惩罚。










5、依公司管理制度，部门经理监视部门工作人员的出勤天数，凡未经请假，或未经批准而擅自离开，或请假期满未向分管领导、办公室销假，又未经批准续假而不上班的，均按公司的制度作矿工处理。
第六条外出办事告知制度
部门经理应以身作那么，在严格要求下属的同时严格要求自己，做到外出办理
公事，必需坚持向