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集体合同自查报告
第1篇：集体合同自查报告
公司集体合同履行状况自检自查报告
依据集团公司工会文件要求，***公司工会组织开展了集体合同履行状况的自检自查工作，经过近一 页
5、在女职工特别爱护方面。一是公司能够依法保障女职工在政治权利、选人用人、工资收入等方面完全男女同等。不存在侵害女职工合法权益的问题。二是公司严格执行《女职工禁忌劳动范围的规定》等女职工特别爱护政策，自查过程中未发觉问题。三是公司能够按规定支付女职工婚期、产假期、哺乳期等特别时期的劳动酬报，并在工作内容方面严 格制止违法现象发生。同时也能够保证女职工在各种特别时期的假期支配。五是按期对女职工进展体检，并将检查结果以书面形式高质本人。
6、在职工培训和教育方面，公司依据实际须要制定年度培训打算，以提高职工素养和操作技能。每年度对上年度教育经费的运用和下年度教育经费运用打算提交职代会审议。公司年度培训打算以参与集团公司培训为主，职工年度教育培训打算短暂没有通过职代会探讨。这是存在问题，公司工会将与职能部门沟通，完成该项内容。针对特种人员培训方面，公司能够遵照国家有关规定进展特地培训，待取得资格证后，持证上岗。










7、在保险和福利待遇方面。一是公司严格遵照集团公司的有关规定，为全体职工办理了医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险，刚好足额缴纳住房公积金。二是按规定提取福利费，主要用于职工医疗保险、安康体检，修理改善职工浴池、就餐、度假疗养等职工福利工程上。每年度对福利费的运用状况和打算通过职代会探讨通过后执行。三是公司关怀困难职工生活，不断加大救济力度，保证了困难职工的根本生活。公司实行职工生活困难救济制度，建立了“暖和工程专项基金”，对生活特别困难的职工开展送暖和活动，保证职工正常根本生活。四是公司能够保证每年组织职工进展一次安康体检，并以书面形式通知到职工本人。五是公司
能够保证每年度为全体职工供应一次休假疗养活动，使职工能够感受到公司的关心。
由于公司重视，使集体合同得到顺当执行，在整个自检自查过程中，未发觉违法合同现象的发生，存在一些小的问题，公司将刚好进展改良，使集体合同得到有效执行。
8、存在缺乏及改良措施：
1、《集体合同》的学习上要加强。目前对合同的详细内容，还有许多职工不是很了解，维权意识较差。在今后工作中，工会将开展集体合同的传播力度，特殊是各级管理人员、工会系统人员和基层班组长等。通过集中培训、板报传播等方式开展传播工作，使职工了解相关内容，提高履行《集体合同》的自觉性，更好的维护自身合法权益。










2、教育培训打算和教育经费运用及教育培训考核应统一，并经职代会通过。目前教育经费的运用通过职代会审议，但是年度职工教育培训打算没有经过职代会审议，公司工会将与职能部门协作，使教育培训打算、教育经费运用和考核通过职代会审议，使职工代表全面了解和驾驭公司职工培训工作。
3、未建立健全科学合理的职工工资增长机制。依据《集体合同》十三条规定，公司未建立此方面制度。经过了解，由于目前公司执行的是集团公司统一的公司安排制度，目前处于调整时期，各项配套制度还有待完善。公司将以集团公篇二：集体合同履行状况的报告
第一届二次职工代表大会
关于《集体合同》履行状况的报告
〔2022年4月25日〕
各位代表、同志们：
我受一届二次职工会委员会托付，对2022年《集体合
同》、“工资集体协商合同”和“女职工特别利益专项合同”的履行状况向各位代表报告，请予审议。
为了保证集体合同、工资集体协商和女职工特别利益专项合同的各项条款落到实处，并刚好发觉和订正存在的问题，公司《集体合同》监视检查组于一届二次职代会期间分两次对集体合同、工资集体协商和女职工特别利益专项合同的执行状况进展了检查。现将检查结果报告