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职位说明书用词说明－美世
职位目标、限制的一些例子Examples of the Position Framework “Within”
“以何为目标With What Objectives”
市场 Market
业绩 Perf职位说明书用词说明－美世
职位目标、限制的一些例子Examples of the Position Framework “Within”
“以何为目标With What Objectives”
市场 Market
业绩 Performance
利润 Profitability
效率 Efficiency
生产率 Productivity
质量 Quality
服务 Service
期限 Deadlines
安全 Safety
持续性 Continuity
“有何限制 Within Which Limits”
法律 Laws
价值观Values
原则 Principles
政策 Policies
策略 Strategies
方针 Guidelines
模型 Patterns
方法 Methods
技术 Techniques
体系 Systems
作法 Practices
习惯 Customs
程序 Procedures
条件 Conditions
模式 Models
规定 Rules
常规 Routines
指示 Instructions
规则 Regulations
准则 Criteria
你本人职位存在的目的是什么？
职位存在的目的Purpose
职位说明书 (3) Position Clarification (3)
规模 经济
SIZE Financial
机构规模
Size of organization
非经济
Non financial
公司总人数
Total no. of employees
下属人数
No. of subordinates: Direct - 直接
Indirect - 间接
类别 经理 专业人员 其他
Kind: Managers Specialists Other
职位说明书 (4) Position Clarification (4)
互相影响的网络
NETWORK OF INTERACTION
}
}
外部
EXTERNAL
内部
INTERNAL
外部
EXTERNAL
职位说明书 (5) Position Clarification (5)
MINIMUM REQUIREMENTS 最低要求
Education 教育
Experience 经验
Specific Knowledge 特别知识
Competencies 技能
职位说明书 (6) Position Clarification (6)
任职者 职位名称 日期
INCUMBENT POSITION TITLE DATE
AREAS OF RESPONSIBILITY 责任范围
Headings 标题
Ranking 优先排列
下定义为了什么效果，做什么
Definition in order to achieve what results
IMPACT 影响级别
Full 全部
Partial部分
Supporting 协助
MEASUREMENT CRITERIA 衡量标准
Quantitative 数量
Qualitative 质量
澄清责任范围Analysis of Areas of Responsibility
任务 Role
结果 Results
级别 Level
1. 动词 做什么 为了 结果
2. 职责的级别或层次
3. 衡量的标准
思考和行动动词的例子Examples for Thinking and Action Verbs
Initiate 推动
Participate 参与
Contribute 支持
Recommend 推荐
Plan 计划
搜寻 / 评估 / 发展 / 建议 / 指示
Search / Evaluate / Develop / Propose / Advise Decide 决定
Organize 组织
Implement 推行
Execute / Realize 执行/ 实现
Direc