用人劳动合同.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑
用人劳动合同
用人劳动合同1
　　甲方(用人单位)名称：
　　乙方(劳动者)姓名：___________
　　甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便动争议
　　甲、乙双方履行本合同，发生争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，可向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书十五天内，向企业所在地人民法院提出诉讼。
　　第十四条 保密约定
　　乙方在工作期间不得将甲方涉及到商业机密(如产品价格、进货渠道、纸质文档和电子文档、账号信息等)不利于甲方发展的信息对外传播和复制，如若违法，甲方有权解除劳动合同。
　　第十五条 其他约定
　　一、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
　　二、乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。
　　三、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，个人档案保存一份，经双方签字盖章后生效。
　　四、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
　　五、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。
　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
本文格式为Word版，下载可任意编辑

　　_________年____月____日 _________年____月____日
用人劳动合同2
　　用人单位(甲方)：
　　职 工(乙方)：
　　甲方因生产(工作)需要，招用乙方为临时合同工，不在公司人事编制内。并根据等自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守执行。
　　一、本合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年(月)，其中试用期 为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止，合同期满即行终止。
　　二、乙方的公众(岗位)为，主要任务是：
　　三、甲方负责对乙方进行政治思想、业务、技术、安全及劳动纪律等有关方面的教育，乙方必须经安全教育后方可上岗。
　　四、乙方要努力学习、积极工作、提高技术，认真遵守甲方的劳动制度和劳动纪律，完成劳动任务。
　　五、甲方要为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的生产(工作)环境和安全条件。
　　六、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应按月支付不低于当地最低工资标准的工资额，乙方工资待遇是：试用期间每月工资 元，试用期满工资按公司有关规定执行每月 元。
　　七、子房在甲方工作期间，由甲方负责乙方的日常管理，乙方要自觉服从管理。
　　八、乙方在下列情形之一的，甲方应浴衣终止或解除劳动合同：
　　。;
　　、违章指挥或作业，造成较大安全、质量事故的;
　　、渎职，给甲方造成重大损失的;
　　，营私舞弊、****受贿情节严重的;
本文格式为Word版，下载可任意编辑

　　，经常迟到、早退、旷工、消极怠工的;
　　、违纪的。
　　九、在下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：
　　;
　　2甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
　　;
　　;
　　，需要解除劳动合同的。
　　十、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的，按国家现行规定执行。
　　十一、有关劳动合同的终止、解除、变更，一招劳动法和集团公司有关规定办理。
　　十二、双方认为需要约定的其它事项：
　　十三、本合同在履行中发生的劳动争议，经双方协商不能解决时，双方都有权向当地劳动争议仲裁机构申诉。
　　十四、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____