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人事部工作计划
篇2：行政人事部技能比武方案
行政人事部技
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人事部工作计划
篇2：行政人事部技能比武方案
行政人事部技能提升方案
1、
目的
为充分调动员工工作积极性，提升部门整体业务技能。
2、
内容
（1）
行政办公室分部
1、文档标准学习：
时间：10月31日-11月8日
学习内容：文档撰写标准
2、技能比武：
时间：11月中旬
比赛项目：打字速度、文档处理及撰写信息报道。
比赛规则：
（1）打印同一篇文章，时间最短者100分，第二名95分，第三名90分；每错一个字扣1分，将文档打印完毕，并按正规文档格式编辑好，格式不当之处扣1分。
（2）由评委现场出题目写一篇信息报道，按照文档撰写内容、条理性、思路等进行评分。
评分标准：
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项目
评分项目
刘玉芳
黄爱霞
李欢欢
文档
处理
打字速度（分）
错别字
文档格式
信息报
道
整体结构
文件条理性
思路清晰度
合
计
（二）司机分部
1、学习交通知识、法律法规
时间：10月31日-11月8日
2、技能比武：
内容：现场知识问答
时间：11月中旬
比赛规则：
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评委对交通知识、法律法规等现场进行提问并给予打分。
姓名
周朋朋
鞠清华
分数
（3）
采购分部
1、学习一项一卷知识
时间：10月31日-11月8日
2、技能比武：
内容：现场知识问答
时间：11月中旬
比赛规则：
采购人员根据评委提出的问题进行回答，评委根据回答内容进行评分。
采购人员评分表（满分100分）
姓名
张治军
韩晓东
分数
篇3：酒店人事部实习报告
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2018年酒店人事部实习报告
**年暑假，在政管系多名老师的努力联系下，我