人才培训福利计划补贴资金管理暂行办法 科技资金管理暂行办法.docx

人才培训福利计划补贴资金管理暂行办法 科技资金管理暂行办法
附件10：
天津市百万技能人才培训福利打算
补贴资金管理暂行方法
第一条 为进一步完善









人才培训福利计划补贴资金管理暂行办法 科技资金管理暂行办法
附件10：
天津市百万技能人才培训福利打算
补贴资金管理暂行方法
第一条 为进一步完善面对城乡全体劳动者的普惠性职业培训福利制度，加快造就我市经济转型升级和产业构造调整急需的数以百万计的技能人才，依据《天津市失业保险条例》、《市人民政府关于实施百万技能人才培训福利打算的看法》〔津政发〔2022〕31号〕及有关规定，制定本暂行方法。
其次条 职业培训补贴原那么。以市场需求为导向，以改善人力资源素养构造和促进就业为目的，以社会各类优质培训资源为载体，鼓舞劳动者踊跃参与培训，提升技能素养和就业实力。
第三条 职业培训补贴对象。在法定劳动年龄内，参与职业技能培训并取得相应职业资格证书的企业职工、农村劳动力、院校学生、失业人员、职业院校和培训机构专业老师及符合条件的其他人员。
第四条 职业技能培训机构。职业院校、职业培训机构、高技能人才培训基地、技师工作站、技能大师工作室〔以下统称“培训机构”〕，均可开展相应职业技能培训。










第五条 职业培训补贴书目。市人力社保行政部门会同市财政部门托付社会调查机构开展职业市场需求程度和培训本钱调查，制定年度《职业市场需求程度及培训本钱书目》〔以下简称《职业书目》〕，并向社会发布。
《职业书目》主要包括职业名称、职业资格等级、市场需求程度、培训本钱等内容。市场需求程度分为特别紧缺、紧缺、一般紧缺。
第六条 职业培训补贴内容和标准。企业职工、失业人员、农村劳动力、院校学生参与《职业书目》所列职业和等级技能培训，可享受培训费补贴、鉴定费补贴、职工培训津贴、生活费补贴、实习补贴等。职业培训相关补贴津贴等实行后付制。
〔一〕培训费补贴。企业职工、失业人员、农村劳动力、平凡高校本科学生参与《职业书目》所列职业和等级技能培训，取得技师、高级技师职业资格证书的，赐予培训本钱101%培训费补贴；取得高级工及以下等级职业资格证书的，遵照特别紧缺、紧缺、一般紧缺不同程度，分别赐予培训本钱101%、90%和80%的培训费补贴。培训费补贴拨付给培训机构。
〔二〕鉴定费补贴。企业职工、失业人员、农村劳动力、院校学生参与《职业书目》所列职业和等级技能鉴定〔其中职业院