理想信念问题产生的原因.doc

理想信念问题产生的原因在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下, 我们党员干部队伍从总体上讲是能够高扬共产主义理想的风帆, 坚定社会主义信念, 并能够努力为之不懈奋斗的。但是也要看到, 党所处的社会环境, 肩负的历史任务发生了很大的变化, 加上社会经济生活中出现了许多新情况新问题, 这必然会对党员干部产生影响, 其中少数意志薄弱者在理想信念方面出现了的问题,有的还十分严重。(一) 政治思想方面丧失理想信念多数党员干部政治思想积极, 赞同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观是党的指导思想, 同党中央保持高度一致, 坚定共产主义的理想信念, 坚定建设中国特色社会主义的信心。但是一部分党员干部出现了不同程度的思想迷惘, 一些人淡漠、动摇甚至丧失了对马克思主义的信仰, 对党的忠诚意识有所动摇, 而且逐渐弱化, 丧失了理想信念, 缺乏对建设有中国特色社会主义的信心。认识渺茫论在相当一部分党员、干部中存在, 不能正确认识要把执行党的现阶段政策同坚持党的最高理想统一起来的道理, 误认为强调以经济建设为中心就不需要坚持共产主义理想信念。表现在行为上不能严格按照共产党员条件要求自己, 缺乏进取精神, 缺乏原则立场, 事不关己,高高挂起,好事不点头,坏事不摇头。(二) 为人民服务宗旨观念淡化多数党员干部坚持以为人民服务为宗旨, 能把集体利益放到优先位置, 能为他人和集体牺牲个人利益, 集体主义观念比较强。有一部分党员干部内心并不想失去个人利益, 在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益。还有一部分党员干部宗旨观念淡薄, 把党的宗旨抛在脑后, 由于受市场经济负面效应的影响, 有的党员干部认为市场经济就是追求效益最大化, 不存在功利思想和为人民服务, 不能正确处理国家、集体、个人之间的利益关系, 只追求个人利益而丢掉国家、集体和他人利益,淡化为人民服务观念和服务意识。(三) 组织纪律涣散,党员意识薄弱多数党员干部能够严格要求自己,遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律, 但是一部分党员干部组织纪律涣散, 组织意识不强, 长期不参加或极少参加组织生活, 个人主义、自由主义严重, 有的放松对自己的要求,把自己混同于一般的老百姓。党员意识的强弱反映党员的理想信念坚持与否, 关系到对党的先进性的认同感。有的党员由于党员意识淡化不能自觉地按照党员条件严格要求自己,不能发挥共产党员先锋模范作用,思想意志衰退,落伍僵化,不积极做群众工作,脱离人民群众。(四) 部分党员干部道德缺失,缺乏号召力多数党员干部道德情操高尚, 具有道德人格力量, 但有部分党员干部道德败坏、腐化堕落和人格扭曲。一个经济繁荣发展、社会深刻变革的时代,必然是一个呼唤和推崇高尚道德的时代。一个思想上、政治上保持先进性, 具有真理力量的党, 必然是一个保持高尚道德情操, 具有人格力量的党。必须看到, 现在在干部队伍中确实存在着不容忽视的道德滑坡、道德失范等现象。特别是在极少数党员干部身上暴露出来的人格扭曲、道德败坏、腐化堕落等问题, 严重损害了党在人民群众中的形象和威信。党员的号召力、影响力、战斗力减弱, 党员缺乏自觉自律。在有些部门、行业的管理包括党内的管理主要是靠行政命令、制度、经济手段,而像以往那种“党叫干啥就干啥”的局面明显弱化。党员、干部队伍以权谋私, 违法乱纪、贪污腐化现象屡见不鲜, 这些问题其深层的思想根源在于党员干部理想信念的动摇、淡化。理想信念问题产生的原因坚定的共产主义理想信念,是共产党人安身立命的政治灵魂、经受考验的精神支柱、奋斗不息的力量源泉。当前, 在复杂多变的国内外环境下, 一些党员干部在理想信念方面出现一些问题, 这必须引起高度注意并认真加以解决。一、当前党员干部理想信念方面存在问题的主要表现当前,党员干部理想信念方面存在的问题主要有以下几种: (一) 共产主义“乌有论”。有人认为:共产主义是“乌托邦”, 即不可能存在的“乌有之乡”, 是虚无缥缈根本不可能实现的空想社会。共产主义社会实行全社会公有制和按需分配, 不符合人的自私本性, 有限的资源永远无法满足人的无限需求。全社会的公有制和按需分配, 必定会使人懒惰, 进而导致社会倒退。因此, 共产主义只是空想,不可能成为现实。(二) 共产主义“渺茫论”。有人认为:共产主义虽然能够实现, 但那是十几代、几十代人以后的事情, 太遥远、太渺茫了。共产主义对当代人来说是画饼充饥, 反正自己这一代看不见、摸不着, 跟自己的切身利益关系不大。一些党员干部将共产主义口号化、标签化,口头上信,但在工作和生活中却缺乏为共产主义奋斗的动力和实际行动,正义感退化,稀里糊涂当官,浑浑噩噩生活。(三) 共产主义“失败论”。有人认为:苏联建设了 70 多年的社会主义大厦一夜崩塌。苏联解体、东欧剧变标示着共产主义在全球