日期:2011年6月27日职位:值班工程师
直届上级:副总工程师上岗条件:
应具备有五年以上专业技术工作经验,具有三年以上洒店工程管理工作经验,有较强工作责任心。
岗位职责:
1、直接由副总工程师管理安排,按照副总工程师所设计的组织间等汇报副总工,以便及时协调、跟进。
每天工作程序:
1、每天准时上班,参加值班工程师主持的早会;
2、整理前天未跟完的工程,作出当日的工作计划,并将当天的工作安排给当班员工;
3、查看工作记录本,跟进上一班机械工未完成的工程,同时安排人员跟进;
4、跟进值班工程帅安排的工程项目;
5、保证洒店冷、热水、排水系统的正常工作;
6、巡视工程进度情况,检查员工的工作质量;
7、作好与其它部门的协调工作;
8、做好重大节日的装饰工程的制作;
9、督促员工做值班室风外的活洁卫生;
10、向值班工程师汇报当天的工作情况。
职位:机械领班直届上级:机械主任/值工应具备有机械设备维修、电焊、板金制作知识和经验,从事相关工作五年以上经验,三年以上洒店以内设备维修经验。
岗位职责:
1、带领全班组在机械主任的领导下,负责洒店各种机械设备和冷热水系统、排水系统、消防系统的维修保养工作;
2、坚守岗位,服从上级的调动;
3、经常查看设备,做到勤巡视、勤检查、勤保养;
4、负责处理机管方面的维修工作申请单;
5、负责厨房设备中厨制冷设备外的其余设备的维修和保养;
6、负责所有排风机、鲜风机的维修保养;(空调设备除外)
7、负责做好所管设备的技术档案(设备维修、故障排除、零件更换),每月交上级审阅;
8、做好班组人员出勤考核、劳动纪律、工作质量记录;9、管理好本班的设备,使其常处丁良好状态,不留问题,设备发生故障,有效组织人力抢修,保证洒店正常营业。
每天工作程序:
1、每天准时上班,查看工作记录本,跟进未完成的工程;
2、跟进机械主任安排的工程;
3、负责洒店所有卫生洁具、活洁卫生机械设备、各餐厅机械设备的维修保养;
4、协助机械主任考查员工的岗位纪律及工作质量;
5、到办公室取工程单同时安排人员进行维修;
6、负责洒店所有手推车、门地弹簧的维修及五金构件修理;
7、负责电焊施工及五金构件的加工制造成;
8、向上级汇报当天的工作情况。
职位:木工直届上级:木工领班/木工主任上岗条件:
应具备有制作木制品和装修等工程,具有三年以上工作经验。
岗位职责:
1、负责洒店墙纸天花、喷涂、地毯的修补、翻新和更新工作;
2、负责洒店各类钥匙和门锁的修理配制;
3、负责洒店各装饰品、屏风、柜台、沙发、桌椅、衣架、木制、竹制和藤制家具的修理;
4、按照维修工程单的要求及时进行检修和排除故障,如因无备件等原因不能及时排除故
障应及时向上级报告;
5、在工作中加强安全生产和消防意识;
6、在日常工作中提高节约意识,合理使用原材料、设备,爱护班组工具;
7、有效地完成装修方面的工作单;
8、服从领班管理和安排;
9、完成工程后及时活理工作场地。
每天工作程序:
1、每天准时上班,查看工作记录本;
2、跟进木工主任安排的工程;
3、检查班组使用工具是否完好,并进行工具保养;
4、维修各部门下过的维修单;
5、正确使用各种机器;
6、将已完成的工程单交到值班工程师处;
7、下班前搞好值班室内外的活洁卫生;
8、将当天工作向上级汇报。
职位:空调主任
上岗条件:
日期:2011年6月27日
直届上级:值工/副总工
具有五年以上冷气维修经验,四年以上洒店工作经验,熟悉制冷的原理,会修理空调机、冰箱、懂烧焊,有一定的电工基础,持有制冷结业证、空调等级证。
岗位职责:
1、协助副总工程师制定空调机组,冷藏设备及附件的日常维护保养计划,预防性维修计
戈月、季、年度检修计划和材料备件计划,审批后,负责组织实施,督导检查;
2、掌握空调系统运行状况,督导运行规定时间测量空调区域温度、湿度,并根据气象变
化调整运行方案,满足洒店营业需要;
3、负责空调机房之运作,负责空调主机及其系统之操作;
4、负责空调主机及其系统(含冷却塔、空调水泵)运行检查及维修保养工作;
5、负责客房风机盘管之维修,定期活洗过滤器,保证客房空调效果;
6、负责所有新风机、风柜之维修保养,定期检查皮带松紧,润滑状况,活理过滤器网,
保证空调效果;
7、负责客房冰箱、厨房制冷设备的维修保养;
8、负责所有冻库的维修保养;
9、检查下届员工的岗位纪律和工作质量;
10、每月底检查待修工作单,将待修原因、时间等汇报副总工,以便及时协调、跟进。
每天工作程序:
1、每天准时上班,到办公室开早会;
2、查看前一天有无未完成的工程及时通知人员去完成;
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