就业保障(bǎozhàng)和谈
甲方：_________
乙方：_________〔学生〕
法定代办署理人：_________〔家长〕
为了顺应今朝经济开展对各类人才的需求，_________〔以下简称甲方〕在
就业保障(bǎozhàng)和谈
甲方：_________
乙方：_________〔学生〕
法定代办署理人：_________〔家长〕
为了顺应今朝经济开展对各类人才的需求，_________〔以下简称甲方〕在增强讲授办理的同时，出力于成立畅达的就业渠道，在学生与企业之间成立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长〔以下简称乙方〕对就业的后顾之忧，使我校结业生可以顺遂就业，经甲乙两边充实协商，签定如下和谈：
一、具备以下前提的学生，黉舍包管其就业。
1．身体安康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于_________cm〔女〕和_________cm〔男〕，身体无残疾；
2．春秋满_________周岁以上，有户口本，身份证〔或姑且身份证〕，审检证等?劳动法?要求之证实或证件；
3．全数进修科目经测验及格；
4．在校未受到严重处分〔记过及记过以上〕，无违法行为；
5．自费加入甲方同一组织的“职业技术判定〞，获得资格证书；
6．交清各项费用〔含就业费〕。
二、具备以下前提的黉舍优先放置就业。
1．学生会、团委会、班干部；
2．三勤学生、优异学生及各类勾当获奖学生。
三、甲方必需在_________个月内完成就业放置，并供给_________个月的跟踪效劳，乙方如因不正当来由而被厂方辞退的〔乙方自身原因或有违厂规的除外〕，甲方再供给_________次就业时机。
四、乙方在跟踪效劳时代，当正当权益受到损害时，甲方应尽快协同本地劳动部分解决。
五、对具备以上前提的结业生，黉舍如在其结业后_________个月内没有进展放置，那么从第___
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