我们上大学的目的到底是干什么? 将来我们怎么办? 我们还需不需要生存? 我们现在有过硬的生存资本吗? 现在中国有多少大学生? 将来的竞争状况有多残酷? 我们的专业知识学好了吗? 我们有能力吗? 我们具备成功的素质吗? 我们的心理素质如何? 我们能成功通过一家公司的面试吗? 我们学好外语了吗? 我们学习工作的效率高吗? 我们有拖沓懒散的习惯吗? 如果我们是老板,我们会用拖沓懒散的人吗? 我们有实践经验吗? 我在大学锻炼过我们的组织能力吗? 我们具有团队合作精神吗? 我们有竞争力吗? 我们能竞争过我们的校友吗? 我们能竞争过重点大学的学生吗? 我们能竞争过名牌大学的学生吗? 得过且过走一步算一步吗? 大学究竟应该怎样度过? 大学毕业等于零!!!! 我不是杞人忧天,这是事实,我们必须为我们的将来考虑,好男人从来都是靠自己!而不是靠父母!真正的男人不比父母,比将来! 今年的校园招聘应该说是历届最大的一次,无论是腾讯,百度,网易还是其他大公司都排出了豪华阵容进行招聘,腾讯派出了 600 人的团队参与,可谓盛况空前。阿里巴巴集团包括旗下子公司也要在这次校园招聘中引进 1800 名应届毕业生。今年毕业的大学生应该是 610 万,应该说这么大规模的校园招聘对目前失业率高,金融危机中的中国是一大喜事但是亲爱的应届毕业生们,不要以为自己的身价上涨了,几大互联网公司都来了, 可以牛一把了。昨天看了 Donews 的新闻, 看到阿里在招聘的时候使用的一种态度,超赞,如下: 据了解,阿里巴巴集团今年趁着十周年庆展开了全国范围最大规模的一次招聘, 其中在南京将投放 300 名左右的招聘计划, 涉及开发工程师、网站运营师、市场分析师、客户服务、销售等诸多岗位,今后将供职阿里集团旗下的 B2B 、淘宝、支付宝、雅虎、集团技术部工作。此次招聘,吸引了大批南大、东大等名校毕业生的关注。很多学生很关心阿里巴巴的待遇,但是在昨天的南大宣讲会上,招聘方却闭口不提。负责招聘活动的资深总监陆凯薇向同学们明言: “以往参加宣讲会时, 有的学生会半途退场,原因是嫌我们讲得太空,没有谈到工资待遇这些具体问题。我可以肯定地说,今天我还是不会讲。如果学生关心的只有这个,你们可以随时选择退场。“第二段 Echo 陆说的话, 也正是我想说的。作为阿里的一名面试官, 我也有很多忠告给应届毕业生。 1 、钱重要还是梦想重要? 别再说钱和梦想都重要这样的话, 坦率的说如今的院校培养出来的大部分应届毕业生的能力,我作为几年校园招聘面试官和技术管理者来看,和社会需要的能力还是有差距的, 这不是你们的错, 是中国教育的错, 美国的计算机的学生都要学会自己写操作系统。所以现阶段,钱和梦想有时候不一定能兼得,如果两者一定要让你做个选择, 排在第一的是哪个?这个问题各位应届毕业生请在面试任何一家企业之前,务必要考虑清楚,记住是务必。对不起,我收回我的话,我说错了,不是在面试任何一家企业之前,是各位在进入校园的时候,就应该考虑这个问题,这个问题可能会让你整整考虑四年,中间有过彷徨,有过动摇, 但请在大三下半学期或者在研一的时候, 务必坚定地想清楚。我并不奢望 100% 的同学会选择梦想, 希望有 80% 是这样想的, 至少 80% 的人迈出了成功的第一步, 这是心态问题。这步迈错了, 后面可能要用十几年的时间来弥补甚至永远都没有
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