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员工(yuángōng)入职合同书
　　跟着社会的开展与进步，员工入职时需要注重什么呢?员工入职合同书怎么写?以下是在查字典型文网小编为大年夜师清理的员工入职合同书范文，感谢您的赏识。
员工入职合同书范文一
甲方(操纵部分)名称：佣关系;
(包含工作岗位调动);损坏公司财务必需照价抵偿，并承受公司处分;
、欺诈、盗窃、打架、煽动或指使怠工、停工、罢工、在公司酗酒或打赌、无故方命或欺侮主管人员，愿承受公司的辞退及有关法令的制裁;
-3个月，试用期不合格者，可按照劳动法相关规定予以辞退，除结算工资外不作任何其他抵偿;
,必需提早三天向公司人事部分提出申请,打点相关手续前方可离任;
(本人自愿履行以上所有公司相关条目，本合同书合用于试用期员工.)
京柏人事行政部： 入职合同签定人： 签定日期： 签定日期：
员工入职合同书范文三
甲方：
乙方： 身份证号：
按照国家劳动打点规定以及本公司员工聘用编制，甲方聘用乙方为本公司 置业参谋 ，双方在平等、自愿的根底上，经协商一致签定本试用合同，共同遵守本和谈(hétán)所列条目。
一、按照甲方的工作放置，聘用乙方在翰林苑工程_置业参谋_工作岗位。在任职时代，按照工作需要和乙刚刚能，甲方有权对乙方的工作岗位进展调整;乙方应保守甲方的商业机密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及轨制，并按照甲方工作放置，当真履行职责，维护甲方合法权益。
二、薪酬，甲乙双方赞成按照以下编制结算佣金：
1. 乙方在试用期时代工资待遇为1000元/月，试用期为一个月，如正式录用，公司按照正式员工后的底子工资补齐差额;
2. 经查核后，乙方成为正式员工后的待遇为底子工资1200元，所成交客户佣金处于审批待放款状况，成交单价不得低于公司规定的发卖底价，%计提，结算时扣除10%交房效劳费，如乙方介入交房效劳，与物业公司介入员工按必然比例分拨;
3. 客户成交单价低于公司规定的发卖底价，每套佣金(yòngjīn)下调50%计提
4. 每月绩效300元，绩效按照当月实际完成任务计较，每月未完成任务罚30元/套;当月无业绩扣除全额绩效300元;
5. 餐补每日10元，下乡额外津贴10元/日，按照实际出勤天数计较。
三、乙方在任职期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤轨制执行。
四、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日发放，假设乙方工作缺乏一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计较。假设工资发放日恰逢周日或假日，甲方连络公司实际情况每日顺延发放。
五、在任职期内，乙方提出解除本合同时，须提早30个工作日通知甲方，打点离任手续前方可离任，否那么未发工资、奖金、佣金等不予发放。
六、乙方如在报到后工作时辰不满一月主动提出告退或者不能胜任工作被甲方辞退，甲方将扣除在工作期内发生的相关费用后，按照实际考勤天数(tiānshù)结算工资，不享受其他津贴。乙方在任职时代离任，所领用的劳保用品等物品均按实价从工资中扣除。
七、在任职期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不适宜录用前提的，可随时搁浅试用并予以辞退，底子工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，佣金与其他薪酬不予发放;
八、在任职期内，乙方严重违犯劳动纪律或者甲方的治理规章轨制的;或者成心或严重溺职，给甲方益处造成损害的，甲方有权当即予以辞退。乙方应对甲方造成的损失落予以全额的抵偿责任。
九、在任职期内，因乙方泄露甲方商业机密，给甲方造成经济损失落;或因乙方的成心或重大年夜过失落行为给甲方造成经济损失落的，甲方保留究查乙编制令责任的权利;。
十、乙方声明，乙方在签定本合同时，晓甲方的打点(dǎ diɑn)轨制并愿意遵守各项事宜。
十一、甲方的底子权利与义务

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，乙方如严重违犯劳动纪律或企业规章轨制，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失落的，由乙方抵偿，情节严重的究查法令责任;
，乙方因为小我原因所发生的疾病以及伤残等意外事变，乙方自行负责;

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、营业手艺及公司规章轨制的教和培训;
十二、乙方的底子权利和义务

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，须提早(tízǎo)一个月通知甲方，双方协商终止合同;