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干股股权激励协议书范本专业版
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3、分红：指甲方公司依据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，遵照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红安排时，应保存公司业务开展的足够现金流。
4、员工股东：指遵照本协议享受干股分红的甲方员工。
5、期权股权鼓励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的根底上，由模拟股份过渡至资本股份的股权鼓励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。
其次条、乙方干股
1、甲方授予乙方___%的干股，即_____股〔数〕。
2、乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。
3、乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进展分红。而乙方作为干股股东也无需担当以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。










4、乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的安排清算权利，包括固定、无形资产及升值。
第三条、分红核算、领取
1、每财务年度的分红核算，将在下年度的四月份之前完成。
2、为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：50%在下年度4月份核算完毕后一起发放。50%与下年度年终奖〔或12月份〕一起发放。
3、乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红，不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动酬报，不作为劳动法计算工资酬报的基数依据。
第四条、双方权利与义务
1、甲方权利义务
〔1〕甲方有权依据实际状况安排乙方干股股份比例和数量，并依据公司开展状况、乙方工作业绩等做出相应调整。
〔2〕在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。
〔3〕甲方依据协议向乙方核算、结算干股分红款。
2、乙方权利义务
〔1〕乙方获得干股无需进展货币、实物、土地运用权等的实际投入。










〔2〕乙方有权依据本协议享受干股分红。
〔3〕乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、敬重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。
〔4〕乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等