工会女职工工作总结.doc

工会女职工工作总结.doc工会女职工工作总结按照上级工会女职工委员会部署, 结合我区工会工作中心, ×× 区工会女职工委员会 20xx 年开展了几项富有特色的活动,为我区总工会体现新作为、发挥新作用、树立新形象, 做出了较大的贡献。一、把维护女职工合法权益落到实处新年伊始, 区女职工委召开专场会议, 研究如何继续加大工作力度, 尤其是加大我区非公企业、推动女职工专项集体合同工作的力度。部署了女职工专项集体合同签订工作的细化条文。同时, 我们重视专项集体合同履行情况。今年, 共分三期,组织相关人员深入 17 家重点企业,对已签订女职工专项集体合同的落实情况进行实地检查。对检查中发现的问题,如个别单位对女职工“四期”保护不到位、不按规定时间妇检或者以进厂体检替代妇检,随意延长工作时间等方面存在的问题,及时指出并积极协商、促使企业按合同规定落实。今年, 在女职工相对集中的企业, 分批分期召开三场专场座谈会, 耐心倾听企业生产一线女职工的心声, 广泛征求企业生产第一线女职工的意见和要求、尽可能使协商议题形成时能够体现大多数女职工的意愿。区女职工委还召开外来女职工和女农民工代表专场座谈会。会上, 他们畅所欲言, 为企业女职工组织、特别是非公有制企业维护外来女职工、女农民工权益提供了第一手材料, 使我区今年女职工维权工作有的放矢、成效明显。上半年,区女职工委联合卫生局、劳动局等单位举办 5 场红丝带健康知识、心理保健知识讲座, 320 多名女职工参加。组织区女职工委全体委员和部分单位女职工干部, 学习福建省工会实施《工会女职工委员会工作条例》试行办法,使女职工干部在各自的岗位上,能按照工作条例开展女职工工作,能根据工作条例,更全面地为女职工合法权益进行维护。区工会女职工委积极认真深入基层, 发动女职工参加安康保险,今年,全区已有 360 名女职工参加了安康保险。根据每两年一次的妇检, 区工会女职工委及时督促各单位做好妇检工作, 在我们的努力下, 基层单位基本能做到按时妇检。另外, 我们还组织困难企业女职工 180 人, 进行免费体检。区妇女保健所女职工委,为 290 多名女职工免费妇检。二、为困难女职工办实事元旦、春节期间、区女职工委在深入调查摸底的基础上, 对9 名单亲母亲进行慰问, 共送去慰问金 4500 元和价值 310 5 元的节日礼品。为 11 名有各种具体困难的女农民进行帮扶, 帮扶金额达 14500 元。我区女职工委员会密切配合区总工会, 举办“春风送岗促和谐”就业服务现场会。 2月 19 日,我区各单位女职工干部, 齐聚金牛山公园广场, 提供各项就业岗位和就业信息。 200 多位女性应聘者从四面八方赶到现场, 区女职工委成员分头进行引领、介绍, 对前来咨询的女职工认真作答。经我们的努力和推荐, 100 多名女职工与用工单位签订了用工意向书。对到现场的残疾女工, 我们特别用心了解情况, 不厌其烦地为他们和用工单位进行协商、牵线搭桥,使来自新店古城小区 23岁的聋哑人王金玲当场被蓝天超市招聘, 第二天就愉快地走上工作岗位。为帮助困难女职工树立信心, 增强竞争意识, 区女职工委于 3 月中旬召开一场女职工促就业保稳定经验交流会。会上,原×× 区医院女职工沈芳、讲述了在医院转制中职工面临转岗、下岗, 自己如何找准市场的需求点。在认真进行市场调查的基础上,大胆尝试,创办了福州