协商解决医疗纠纷争议的几个问题.docx

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协商解决医疗纠纷争议的几个问题
«»规定,, 目前协商解决的医疗纠纷达 70%：首先,由 医患双方白行协商精品资料，欢迎大家下载！
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协商解决医疗纠纷争议的几个问题
«»规定,, 目前协商解决的医疗纠纷达 70%：首先,由 医患双方白行协商达成协议, 明了,但容易造成矛盾激化,特别在双方法律知识欠缺,漏洞较多的 情况下,往往达成协议后双方再起争端.
其次, 方或者双方向卫生行政机关提出申请, 在行政机关的主持下,双方达 ,这种方法能及时平息事态,稳定双方的情绪.
再者,当争议进入诉讼程序后,可由人民法院主持双方调解达 ,具有强制执行力,并不得上诉. 它的好处是法律效力高,.
除上述三种法律规定的协商解决争议方式外,笔者认为还有两 种新型方式可以尝试,即人民的调解和律师参与或见证下的调解：
第一,人民调解委员会的调解是指双方当事人共同向调解委员 会申请
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调解,,达成的 协议如果没有法定撤销事由,就成为合法协议,并且不收取任何费用. 但目前,调解委员会对调解医疗纠纷争议肯定缺乏经验, 需大胆实践.
〈〈人民调解委员会组织条例>规定,人民调解委员会是调解民 间纠纷的群众性组织,它不但可以根据当事人的申请调解, 也可以主 ,人民调解委员会达成的 协议具有合同的性质,双方当事人不得随意变更和解除,而且只要协 议符合合同的订立原那么,协议就是有效的, 民调解协议的有效条件包括：〔1〕当事人具备.〔2 〕意思表示真实.〔3〕 不违反法律、法规及社会公共利益.
笔者建议,医疗机构应尝试由当地调解委员主持协商解决纠纷 争议.
第二, 或者双方的律师参与的情况下, 作较为标准的协议书,欠缺的是律师见证行为,不能使协议书具有很 强的效力.
不管采取哪一种协商解决的方法,签订合法有效的协议是必不 ,纠纷协议实际上是一种合同行为,只要双方当事 人的约定不违反我
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国强行法的规定和公序良俗, 所达成的协议就是有 ,如何签订合法有效的协议 ？
首先,应严格奉行我国〈〈合同法>,签 订过程最好经过公证程序.
其次,应做到意