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岗位说明书
说明书编号：
岗位名称
仓储部部长
岗位编号
编制人数
1
部 门
仓储物流部
直接上级
分管领导
直接下级
部长助理或仓库主管
岗位类别
管理类-仓库
岗位级别
部长
编制日期
2017年5月
职责概述
采用先进的存货管理技术和方法，规范存货管理流程，明确存货取得、验收入库、原料外协加工、仓储保管、领用发出、盘点处置等环节的管理要求，充分利用信息系统，强化出入库等相关记录，确保存货管理全过程的风险得到有效控制；按照企业有关规定，落实安全防范措施，确保企业存货安全、完整、发货准确、及时。
序号
岗位职责
1
全面负责仓储物流部各项管理工作，根据企业发展规划及年度经营目标，制定部门工作计划，负责部门员工的业务培训和绩效考核，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；
2
根据企业经营管理整体要求以及仓储工作特点，健全完善存货管理制度，规范存货管理流程，明确存货取得、验收入库、原料外协加工、仓储保管、领用发出、盘点处置等环节的管理要求并监督执行；
3
采用先进的存货管理技术和方法，充分利用信息系统，强化出入库等相关记录，确保存货管理全过程的风险得到有效控制，存货管理账实相符；
4
建立存货盘点清查制度，结合本企业实际情况确定盘点周期、盘点流程等相关内容，核查存货数量，及时发现存货减值迹象，年度终了与财务部门一起开展存货全面盘点清查工作，盘点清查结果形成书面报告；盘点清查中发现的存货盘盈、盘亏、毁损、闲置以及需要报废的货物，应当查明原因、落实并追究责任，按照规定权限上报批准后处置；
5
掌握各类物资的收发动态，对滞料、废料、不合格品等定期提交分析报告，上报有关领导；
6
根据仓储物资的物理性质、价值、危险性及7S精益化现场管理要求进行库区规划，设计合理的摆放地点、摆放位置和摆放规则， 使库容得到最大化利用；
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7
组织员工对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、老化、锈蚀；
8
对库区内机具进行妥善维护和日常使用管理；
9
负责仓储物资发货前外包装防护的定制申购工作，按照销售部门下达的发货指令完成备货、打包装箱，配合销售部完成发货装运工作；
10
按照企业有关规定，落