简单个人用工合同范本.docx

简单个人用工合同范本
　　合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。商品生产产生后，为了交换的平安和信誉，人们在长期的交换实践中渐渐形成了很多关于交换的习惯期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
　　七、劳动纪律
　　，并以书面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。










　　，紧要失职、假公济私、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。
　　八、劳动合同的履行、变更、解除和终止
　　，应与实际用人单位约定由其担当或局部担当甲方对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定担当对乙方义务的，由甲方担当对乙方的义务，实际用人单位担当连带责任。
　　，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保存。中止履行状况消逝，双方仍具备接着履行劳动合同条件的，应当接着履行;不具备接着履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。
　　，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。
　　。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_____个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。
　　九、双方须要约定的事项：____________________________________________________________










　　十、违约资任
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　　(1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同，或合同到期后存心不刚好续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。
　　(2)其他：_______________________________________________
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　　十一、劳动争议的处理
　　甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
　　十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方同等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新公布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。
　　十三、甲方应当自由乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同，自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的，从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不相同的，以中文劳动合同文本为准。










　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起_______个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。
　　甲方：(盖章)_____________ 　　乙方：(盖章)_____________
　　_______年_______月______