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银行整肃行风行纪心得体会(工会干部)
今年三月至七月，依据总行统一部署，在全行上下大力开展整肃行风行纪活动。进入四月份以来，通过系统地学习分行指定的重点篇目，并带着本处员工深化探讨，结合本人部，必需增加学习意识
总行人才工作会议提出，要大力造就、造就各类高素养人才，进一步增加农行的核心竞争力。工会干部担负着教育、引导员工的重任，对自身的思想素养、政策水平和工作实力应有更高的要求。古人说：“居近识远，处今知古，惟学矣乎。”江主席谆谆教育我们“学习、学习、再学习。”我们正处在学问经济时代，假如不留意学习，就会被时代所淘汰。面对应接无暇的理论学问、高科技学问、文化学问，在强调如饥似渴学习的同时，还要讲究学习方法，将集中学习与自学相结合，将学习理论与工作实践相结合，才能提高学习效率和质量。工会干部要立足长远，加强自身学习，不断提高综合素养，通过开展“争创学习型工会、争当学习型工会干部”等活动，树立终身学理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路途方针政策和法律法规的学习，加强对经济学、管理学和工会理论的学习，加强对银行新业务、新学问的学习，努力使自己成为复合型人才。实践创新是学习思索的实践升华和价值表达，也是推开工会工作向前开展的动力之源。要通过培训和学习不断增加责随意识和创新意识，坚持边学边用，学用结合，努力在工会工作中多出新思路、新观点，新做法、新成果，使全行的工会工作呈现新气象，实现新突破。










三、 作为一名工会干部，必需增加团结意识
农业银行作为一个群体，良好的行风行纪，不仅能形成一种相互敬重，和谐相同，取长补短，共同进步和开展的气氛，而且还能提高综合竞争实力，促进经营工作的快速安康开展。工会自身的维护、参加、建立、教育职能，要求工会干部要擅长调动职工的踊跃性、主动性和缔造性，有效地激发员工的潜能，发挥员工的机灵才智。我们要从点滴抓起、从小事做起，协助后进、追逐先进，注意发挥单位之间、员工之间的相互影响和感染作用，遵照温家宝总理提出的“严格、标准、慎重、诚信、创新”的十字行风要求，切实把作风抓好，把纪律抓严，把工作抓实，形成群体合力，发挥整体功能。要创设“取长补短”的环境，树立纪律严明、行为标准、按章办事和求真务实的良好风气，提升农业银行的整体形象，增加综合竞争实力，到达促进有效开展的目的。详细到本处室，那么要针对本单位、本部门存在的“短”处，擅长识短，敢于揭短，短中见长，取长补短，增加忧患意识和危机感，增加团结意识和协作精神，使大家心往一处想，劲往一处使，握紧拳头，形成合力，踊跃抢占经营工作的制高点，在开展机遇中闻“机”起舞，争取在当今剧烈的金融竞争中把握先机，先行一步。






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