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公文管理规定
第一条 本公司公文，是传达贯彻上级指示精神、请示和答复问题，指导或商洽工作的重要工具。
第二条 本公司公文，实行统一管理。公文的管理，要做到规范、准确、及标准通用模板
公文管理规定
第一条 本公司公文，是传达贯彻上级指示精神、请示和答复问题，指导或商洽工作的重要工具。
第二条 本公司公文，实行统一管理。公文的管理，要做到规范、准确、及时、安全。行文单位，要克服官僚主义和文牍主义。
各部室、各单位及各有关人员，对公文中涉及国家、政府或本公司应保密的事项，必须严守机密，不准随便向他人泄露。
公文保密等级分为：绝密、机密、秘密三种，其他为一般文件。绝密、机密文件打印一
定要用专用磁盘。 绝密文件只能印一份， 由起草人送有阅文资格的人员传阅， 机密文件按审阅人数打印，阅完后由起草人收回归档。秘密文件由阅文人妥善保管。
第肆条 文件机密级数，由发文单位的主管领导根据文件内容确定。
第伍条 公司发文的程序为：拟搞、审核 ( 部门领导 ) 、签发 ( 公司领导 ) 打印、发文、催办、立卷、归档、销毁等。
第陆条 公司收文的处理程序为：收文、分文、传送、催办、立卷、归档。
第六条 草拟公文应注意以下事项：
( 一 ) 内容要符合党和国家的路线、方针、政策、法律、法令及地方性行政规章。
( 二 ) 反映情况要客观，实事求是。
( 三 ) 文字要准确、精炼，条理要清楚，层次要分明，结构要紧密，用语要规范。
( 四 ) 人、地、物名、引文及时间要具体、准确。
第七条 各级领导对送来的公文要及时阅批，急件的，当天批复；一般文件的， 三天内批复。
第八条 各级领导阅、批公文应仔细认真，阅完后要签名并注明日期，不得圈阅。需要签署具体意见的，要明确、具体。
第九条 公司所有发文，发文单位应有存档，并将文件原稿 ( 经领导签字 ) 审核稿件连同正本二份送总裁办档案室存档。有领导指示的，还应附批复件。
第十条 收文由总裁办公室统一负责。总裁办收文后，应先做好归类、登记，然后根据文件的内容，分送有关领导阅示。阅示完毕后，由总裁办收回归档。
第十一条 所有文件发放，一定要有登记、签收手续。
第十二条 公司发文，一定要由总裁办统一编号：
( 一 ) 以公司名义对外发文，一律×××字 ( ××年 ) ××号；
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( 二 ) 公司党总支发文，用××党字 ( ××年 ) ××号；
( 三 ) 以工会、共青团、妇联名义发文，用××政字 (