年轻干部自身修养演讲稿.doc

年轻干部自身修养演讲稿.doc年轻干部自身修养演讲稿尊敬的各位领导、各位嘉宾: 大家好! 众所周知, 年轻干部是党和国家未来发展的重要力量。近年来, 越来越多的年轻干部走上领导岗位, 成为党员干部队伍的中坚力量。年轻干部只有加强自身修养, 不断提高自身的综合素质, 才能适应改革和发展的新形势、新要求, 才能为实现十二五规划的宏伟目标做出自己应有的贡献。下面, 我就对年轻干部如何加强自身修养阐述以下几点: 一、年轻干部要把学习作为一种精神追求, 养成终身学习的习惯。年轻干部切不可自以为读书多、学历高而心高气傲,盲目自大, 放松学习。在世界科技发展日新月异、市场竞争日趋激烈的知识经济时代, 阅历和经验相对缺乏的年轻干部必须好学多学, 细学深学, 才能适应新形势, 抓住新机遇, 实现新突破。孔子说:学不可以己。修养来源于知识。学识渊博的人, 修养不一定高; 而有修养的人, 一定是重视学习的人。学习能培养人的能力, 知识能塑造人的性格。只有学习, 才能使我们的精神世界更加丰富, 主体与客体才能更加统一, 人生价值才能更加崇高。年轻干部要把学习作为生活习惯、精神追求,作为安身立命、履职尽责的内在需要, 深入学习党的理论、方针、政策,学习传统哲学、马克思主义哲学,学习经济、政治、文化、法律、社会科技等方面的知识, 不断优化知识结构, 丰富知识储备。二、年轻干部要有强烈的责任感和使命感, 力戒浮躁, 走正道, 成大事。年轻干部应认真履行党的宗旨, 始终拥有强烈的责任感。树立正确的政绩观,“不要立志做大官, 要立志做大事”, 淡化“官”念, 强化责任意识, 把做官当成做事, 把行权当成履责, 真诚倾听群众呼声, 真情关心群众疾苦。不追求热热闹闹、轰轰烈烈的“形象工程”, 要始终以群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应来衡量自己工作的是非得失,要始终以群众支持不支持、拥护不拥护、赞成不赞成来检验自己工作的成效。要像李源潮部长讲得那样“做到有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨”, 以强烈的责任感对待工作,认真履行全心全意为人民服务的宗旨。要力戒浮躁, 走正道, 成大事。在当今年轻干部队伍当中, 浮躁、急躁思想较为盛行,有些年轻干部不安心工作,不用心做事, 刚干两三年, 凳子没坐热, 就想着换岗位、上台阶; 看到别人进步升迁,就与人比较,致使自己心态失衡、积极性受挫。这些对个人的成长和党的事业的发展都是极为不利的。作为年轻干部, 面对现实与理想存在差距、付出与收获不相对等的时候, 一定要做到气定神闲、坚定操守。“唯其艰难, 更需坚守”, 千万不要因一时一事的失意, 放弃自己一生一世的追求, 做到不懈怠失望、不丧失信心。要有一种“任你红尘滚滚, 我自清风明月”的定性, 认识到仕途并非坦途, 保持平和心态, 坐得住“冷板凳”、经得住“长考验”。要始终相信厚积必能薄发, 沉下心来心无旁骛地专注于自己的本职工作, 注重自身能力的集聚和积淀, 最终定会有厚实的基础和长久的发展。每一个时代的更替、社会的进步无不源于有一批有责任感、使命感的青年。年轻干部一定要增强责任意识和使命意识,要有精神、有信仰, 不懈怠, 以昂扬向上、积极进取、奋发有为的精神状态, 尽职尽责做好本职工作, 努力创造一流业绩。要不断加强党性锻炼, 树立正确的人生观和价值观, 在成长过程中不断修身养性, 脚踏实地, 力戒浮躁