对文艺部工作的看法及意见对工作的看法.docx

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对文艺部工作的看法及点见对工作的看法
院文艺部属院团委,是一个充满活力与激情的部门, 它以丰 富同学们的业余文化生活为宗旨,面向整个学院.
一、 工作职能：
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对文艺部工作的看法及点见对工作的看法
院文艺部属院团委,是一个充满活力与激情的部门, 它以丰 富同学们的业余文化生活为宗旨,面向整个学院.
一、 工作职能：
全面负责学院及校外的各种文艺活动, 例如：迎新晚会, 毕业生欢迎会,“ 129〞活动,校外文艺演出等.
自行组织各种形式的文艺活动和比赛,丰富同学们的业 余生活,充分挖掘并展现学生的艺术才能.
指导协调各系〔部〕文艺部开展形式多样的文娱活动, 不定期组织各系〔部〕进行文艺方面的交流活动.
二、 部门内部制度：
会议制度：
不定期召开会议,文艺部全体成员必须出席, 不得无故迟到 . 文艺部由部长主持并活动以及讲 评,并对文艺部成员在活动期间的表现情况给予小结, 做好会议
记录〔出勤情况以及会议内容〕.不定期召开文艺部委员会议, 收集同学们的意见,.
工作流程
本部门在活动方案确定前应把活动的方案、 可行性,经费预
算等有关情况交由本部门全体成员讨论, 以书面形式向院团委书
记承报,然后由院团委全体讨论.
方案确定后,部长分配部门成员具体工作, 并落实工作到每 个人身上,及时做到向部长汇报工作进程. 部门成员要各尽其责, 分工协调,活动完毕后,需留有活动资料〔如节目单,演员联系 方式〕书面总结.
奖惩制度〔1〕文艺部成员需建立个人档案,作为毕业推 荐资料.
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(2)优秀干事奖：每次活动后, ,对在该学期工作中工作表现 出色的成员予以一定物质和精神奖励, 并对于学期中的各项评比,
推优活动给予适当的优先考虑(如奖学金评定时每人加 2分).
(3)由于工作失误导致文艺部财产丧失,要全额赔偿并予以批 , 将视情节轻重予以
一定的惩办.
档案财产管理制度
每学期的档案财产管理人员由部长任命, 在每学期开学之初 整理部门并列出清单,每隔一定的时间要对财产进行一次清理, 并与学期初的清单核对,在学期末对财产进行一次全面的清理, 假设部门财产被借出,借物者应向档案财产管理人员提供一份借条. 假设财产不明被遗失那么由管理人员赔偿.
三、 干部选拔任用制度
文艺部成员的选拔任用采取动态制度根本定于每学年改 选~次.
文艺部会议无故缺席者,将给予批评,三次无故缺席者 将视为自动退出.
拟定文艺部长一名,副部长一名,干事假设干名(由各系 文艺部部长和院文艺队成员担任).部长负责制定章程与组织工 . 部长在各项工作开展之