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心得体会
自6月6日起,单位组织开展了“学先进、找差距、促赶超”集中学习活动,通过观看学习我市党政考察团的考察纪录片和濮阳日报刊登的“四篇文章”,我深感震撼,深刻认识到在以后的工作中要加强自身的紧迫感、危机感和责任感,要学习他们的“精、气、神”。
人是需要一种精神的,一个企业,一个单位,也需要一种凝聚人心、催人奋进的精神。眼下,我们已经意识到自己的不足和差距,全市上下都在“比学赶帮超”,面对形势,我们怎样做才能更胜一筹呢?作为一名普通职工,我认为,“只有实干,才是解决问题的根本。实干才是一个单位的精神和灵魂。”
实干,说通俗点就是吃苦耐劳,实实在在的完成本职工作。一个单位能否良好的发展不在于它的职工数量是多少,而在于它的职工能不能实实在在的为单位工作。我们每做一件事情,要像抓住一根救命稻草那样,突然有一天你会发现,你抓住的其实是一棵令人仰慕的参天大树。“态度比能力更重要”。只有踏踏实实的做工作才能更好地在工作中发现问题,进而解决问题。在我们开展“学先进、找差距、促赶超’活动中,应该正视自身之短,认真学习那些先进地区的思想理念和工作作风。立足岗位,提高使命感,以实实在在的业绩奋发作为。
我作为一名青年职工,更应该树立实干的思想,及时调整自身的压力,从一棵种子、一颗螺丝、一块砖做起,认真履行好岗位职责,使自己成为工作岗位上的行家里手。
当然,光有埋头苦干的精神是不够的,实干精神还体现在创新巧干。有两句话说的很有哲理:“鸡蛋从外部打破,只能是食物;而从内部打破,却是一个新生命的诞生。”巧干就是敢闯敢试,敢为人先的意识。我们要学习先进地区敢闯、敢试、敢冒风险,永不知足,永不停步的进取意识;我们要学习先进地方想方设法营造加快发展的良好氛围、点子多,办法活的思维方式;我们要学习先进地区以加快本地的发展为目标,善于研究和解决具体问题,不被困难吓倒的工作作风。
这次学习,为我们今后的发展拓宽了思路,找准了方向,我们要学习先进地区开放、创新、超前、大气的思想理念,学习他们用心、担当、效率、一流的工作作风。在以后的工作中,做到事不避难、敢于担当、务实创新。