80条经典的管理标语
，一个人必需具有表达清晰精确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
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：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确
，以赢取目标
，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
、组织、指挥、协调、限制
：把困难的事简洁化了
，用人。只有先学会很好地观赏别人，才会很好地用人
：关注并修正行为，影响并引导人生。
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，硬性权力和软性权力缺一不行,踊跃，热忱，专心，学习
、协作、勤理；利润第一
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,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思索的问题吧!
，得到的自然而然儿来，得不到的强求也无。
，上下不行相侵！
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，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助
，埋怨导致失败。
，内心都是脆弱的！
，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
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，领导是艺术！
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，用适宜的方法在适宜的体制下，执行适宜的策略
,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
，用做事的结果看人
，再做管理。
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