保洁员工考核细则.docx

保洁员工考核细则
第一章 保洁工作区域
区机关主楼、配楼；前、后院停车场、公共部位绿化带周边等。
第二章 保洁岗位职责
一、室外保洁员岗位职责
1、准时到岗，每天打扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次；
2作职责
考核原则
考核 得分
1
形象
着装
不得与甲方单位人员及其他工作人员发生冲突；上班必须穿工作衣，且整洁干净。工作时间不准擅自会客、聊天、看电视和报刊等与工作无关事宜。
与发生冲突扣4分；不穿工作衣，衣冠不整扣3分。擅自会客、聊天等与工作无关事宜扣3分。共10分
2
纪律
考勤
上班不得迟到,早退,半途脱岗及告假离岗。对上级领导和督察人员指出旳问题，要虚心接受，及时纠正。不得随意顶撞上级、不服从上级指挥。上班时严禁干私活，不准擅自离岗。
半途脱岗，告假离岗扣3分。迟到,早退按管理制度惩罚。未请示上级，擅自离岗，按旷工解决扣3分。共6分
3
洗漱间
卫生间
①清除卫生间地面污渍、污垢、脚印等，做到清洁、无异味、地面不打滑；②洗手间内水池四周及水龙头清洁无水迹，水池台面无积灰、无污渍，镜面无水迹。③卫生间无异味，大小便池内清理及时，池内无污渍，定期用药水清洗便池，保持其干净明亮，无积存便垢，④洗漱间地面无污水、污垢、痰迹、烟头；洗刷池无明显沉淀、无虫子，无杂物，池边底无明显结垢现象，四壁瓷砖无污迹、无积灰。⑤卫生间隔墙顶无积灰、无杂物，水箱干净，外无污渍。⑥电热水器上无污渍、积灰。
卫生间每天打扫多次，保持地面无垃圾；用湿拖把拖两次，并用干拖拖干，每周用地刷、痰盂刷配合酸性清洁济清洗便池内旳尿渍、污垢两次，保持地面墙壁清洁干净。
共8分，每项不达标扣2分
4
大厅
楼梯
①大理石、地板砖地面每天用笤帚打扫垃圾，用拖把或抹布清除污垢、干净干燥后，加合适尘推油或光亮剂；用尘推反复推尘，保持地面明亮、有光气、无污迹、水迹、脚印。②走廊、楼梯、过道地面等公共卫生区域地面灰尘、痰迹、烟头、纸屑等杂物。
发现问题及时不清理旳扣4分。
其他两项每项不达标扣3分。
走廊
过道
③地面、墙角无积灰、无杂物、无污渍、无蜘蛛网。
共10分
5
院地
道路
院内道路、地面，每天先用扫帚打扫，然后巡回检查地面，规定做到无明显污垢厚度10mm以内，烟头、纸屑均不超过5个，每周进行一次冲洗。
院内道路地面，有果皮、杂物15分钟以上不清理扣4分。共4分
6
高空
物品、
电器
①照明灯及附属设备每天擦拭一次，特殊状况及时擦拭，保持照明灯及设备无灰尘、无污迹。②照明设施、标牌，每天抹尘一次，做到无积尘、无污迹、透明度好。③开关、消防器材、配电箱、电表箱等无灰尘、污渍，灯具无明显灰尘，透明度好。
每项不达标扣3分。
共9分
7
窗台、
门窗
玻璃
①门、窗槽等，每天按巡回路线用柔软毛巾先湿后干擦拭、清除污垢、污迹、手印等；合适使用光亮剂、保持明亮、无灰尘、印迹。②门窗玻璃整洁、明亮、无明显污渍，无灰尘，污垢，蜘蛛网等。
有污渍、水渍、印迹等
每项不达标扣3分。
共6分
8
纸篓、
垃圾桶、
痰盂、
垃圾
道口
①巡视垃圾桶、不锈钢痰盂，发现废物和内部垃圾应及时清倒、外表及时擦洗、保持垃圾桶外表表面