学习弘扬工匠精神
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目 录
一、“工匠精神”的内涵
二、为什么需要“工匠精神”
三、我们身边的“工匠精神”
四、如何培养“工匠精神”
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精益求精
注重细节,追求完美和细致,不惜花费时间精力,反复改进。
严谨
一丝不苟,遵守规矩。
专注 · 敬业
耐心,坚持。在专业领域不断追求进步。专业,对工作执着。
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一、“工匠精神”的内涵
“工匠精神”是:
爱岗敬业、无私奉献的孺子牛精神——大国工匠无一例外是干一行爱一行的爱岗乐岗者;
善于学习,勤于攻关的金刚钻精神——大国工匠都是爱学习善学习的,是持续改善、勇于创新的推动者;
专心专注、精益求精的鲁班精神——是努力把品质从99%%的精神;
百折不挠、坚忍不拔的苦行僧精神——大国工匠都是不怕苦不怕难、甘于寂寞、锲而不舍,永远在路上的修行者;
传承技术、传播技能的园丁精神——大国工匠都是率先示范、用劳模精神和精湛技能感召人、教育人的典范;
打造品牌、追求卓越的弄潮精神——大国工匠守规矩,重规则,也重细节,不投机取巧,都是追求卓越的完美主义者。
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二、为什么需要“工匠精神”
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二、为什么需要“工匠精神”
在十二届全国人大四次会议政府工作报告上,在谈到2016年的工作重点时,李克强总理说:要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神。
“工匠精神”写入政府工作报告
“一个拥有工匠精神、推崇工匠精神的国家和民族,必然会少一些浮躁,多一些纯粹;少一些投机取巧,多一些脚踏实地;少一些急功近利,多一些专注持久;少一些粗制滥造,多一些优品精品。”
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二、为什么需要“工匠精神”
“中国制造”与“德国制造”差距依然存在
VS
在中国过去相当长一段时间里,质量较次的仿冒品一度占领大量的市场,无论机构还是个人,如何拼命打假,仿冒品仍然不能绝迹,这其实反映了人们渴望高品质的产品和服务,但是又出不起那样的钱,只好用伪冒品作代替品,满足一种虚荣。
我们都知道德国是最具工匠精神的国家,他们有很多企业是百年老店,长期生产某种产品,他们的工人,很多世代做一个工种,手艺代代相传,他们喜欢不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,享受着产品在双手中升华的过程。所以,“德国制造”成为了质量和信誉的代名词。
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二、为什么需要“工匠精神”
时代呼唤“工匠精神”
思考:工匠精神过时了吗?
时下,互联网带给传统产业的变革显而易见,从金融、汽车到家电,电商、爆品、宣传刺激着人们的神经。在互联网+时代,“工匠精神”仍然能够给我们带来启示。
当今社会心浮气躁,追求“短、平、快”(投资少、周期短、见效快)带来的即时利益,从而忽略了产品的品质灵魂。因此企业更需要工匠精神,才能在长期的竞争中获得成功。
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三、我们身边的“工匠精神”
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三、我们身边的“工匠精神”
全国技能大赛数控车一等奖——王孝森
50多天的赛前集训,王孝森的训练计划是按小时划分的,正式比赛分为理论考试和实际操作两项,训练中必须全面兼顾,理论知识必须熟练掌握,软件绘图也要保质保量,实际操作更是精益求精。每天有至少12个小时王孝森和臧成阳老师泡在实训场里,师徒俩都是较真的人,按臧老师的话说:“现在国家不是都说工匠精神吗,不管做什么事情,都要做到专注,对于比赛来说,失之毫厘差之千里,不能马虎。”
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三、我们身边的“工匠精神”
全国技能大赛装配钳工一等奖——信远舰
对于理论基础比较薄弱的他而言,要跟上老师专业知识理论的讲授,是非常困难的。为学好专业理论课,他虚心请教,不懂就问,不仅知其然还要知其所以然。把老师的每一句话都认真记录,努力上好每一堂课,特别珍惜每一次实训课的机会,对操作细节力求精益求精。
高强度的练习,使他在技能操作上突飞猛进,但身体上的透支也使他差点晕倒在操作台上。在张旭光老师的细心照料下,他身体稍有好转就又回到实训场,继续训练。
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四、如何培养“工匠精神”
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四、如何培养“工匠精神”
树立正确的工作观
工匠不为钱而工作
工匠用工作获得金钱,但工匠不为钱工作。工作给与我们的除了钱之外,还有宝贵的经
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