住院医师工作会议.ppt

住院医师工作会议20192
主要内容
1、住院医师导师制
2、医技科室住院医师轮转制度
3、总住院医师制度
4、三基培训和考核规定
5、优秀住院医师评选标准
6、住院医师上班时间检查反馈
7、临床住院医师中山医院、华山医院轮转总结
科研能力、临床教学能力等
◆ 考核类型
住院医师每轮转完一个科室，由该科主任主持，按照大纲要求，对住院医师在本科室轮转期间的学录
轮转安排
1、相关科室按照《住院医师规范化培训大纲》要求提交轮转计划，交医务部备案
2、住院医师到轮转科室报道，接受委派。接受轮转科室配有专职指导老师
3、医务部负责对轮转和带教过程进行督查，并定期查岗
轮转医师每脱岗半天扣罚200元
轮转科室或带教老师不认真负责将影响科室年终目标责任书考核结果
4、轮转结束后，轮转科室负责轮转人员的考核（包括理论和操作），并将考核材料及结果反馈至医务部
5、轮转人员填写考核表，交医务部备案
3、关于临床常设总住院医师岗位的规定
目的
加强对年轻医生的培养
保证医疗质量和医疗安全
提高临床应急处理能力
根据上海市卫生局和复旦大学医管处的有关规定
院部决定自2009年3月起，我院临床科室须长期设立总住院医师岗位
复旦大学附属肿瘤医院
总住院医师资格及任职时间
工作3年以上住院医生
来院工作半年以上的硕士、博士（需取得医师资格及执业证书）
个别科室人员不足可由主治医师担任
每人至少半年
设立科室
1．大外科（乳腺外科、大肠外科、头颈外科、泌尿外科、胸外科、腹外科）
2．妇瘤科
3．麻醉科
4．放疗科
5．化疗科
6．中西医结合科
7．姑息治疗科
总住院医师职责及考核
1．作为医院应对突发事件的重要力量
2．实行住院制，每个大科安排2~3名总住院医师轮班，24小时值班。非值班时间参加科内正常工作
3．各科分别制定培养计划，结束后由医务部组织考核
总住院医师工作安排
1．协助科主任行政工作：值班排班、医疗管理制度制定及落实、医疗纠纷处理、科间协调、院部各种通知发放及联络人，传达科主任会议精神及作为大科秘书的一切职责
2．院内、院外急会诊；参加病区及急诊室危重病人抢救
3．夜间值班带领值班住院医生夜查房，作为院总值班下的医疗处理小组
4．外科、妇科住院总可以作为一助参加任何急诊手术。内科、放疗科住院总可以参加任何组查房
5. 常规医教研工作
4、“三基”培训及考核制度
提高年青医师的综合素质，使医学继续教育制度化、规范化
理论培训分5部分：临床心电图、影像诊断、病理和检验、病史书写规范、急诊和ICU处理原则、临床用药及抗生素使用规范
参加对象及要求
1、新进医师：培训结束后须考试合格
2、已参加过培训的住院医师及担任总住院医师的主治医师：
可参加培训，每季度滚动考试
3、研究生、进修医师等其他人员：欢迎参加，不参加考试
三基培训目的和要求
三基培训及考核安排
授课及考试地点：三号楼报告厅或会议5室
授课时间：每年9～12月，每周2次，每次1小时。周二及周五下午4：30～5：30
考试安排：
1、每季度滚动考试
2、基本技能操作考核为每月1次。内容包括：心肺复苏、心电图
操作、各种穿刺、电除颤、无菌操作等。
【注】1、缺课或缺考2次及以上者即视为培训不合格
2、主治医师通过所有考试及住院总医师培养、医务部及院长
接待室轮转后即可免考
三基培训及考核奖惩
每次考试，奖励住院医师一等奖1名（300元）、二等奖2名（200元/人）、三等奖3名（100元/人）
相应的导师每人奖励50元
考试不合格者，扣除300元，导师扣罚50元
复旦大学附属肿瘤医院
5、优秀住院医师评选标准
评选依据：
1、全年病史质量考核
2、参加市理论考试成绩
3、完成轮转科室考试
4、完成年度、阶段考核成绩
5、教学查房成绩
6、执业医师考核成绩
每年评选一次，于年终奖励大会上授奖
受奖名额及奖励：
临床、医技各1名，每人奖励500元
6、住院医师上班时间检查反馈
住院医师早签到制度执行情况
2019年4月1日起实行
手术科室住院医师每天7：00进病区
非手术科室住院医师7：15进病区
每天早上签到，医务部组织不定期抽查
共有8个科室的15人次被扣罚，其中麻醉科问题较严重
提醒：请假必须提