“加强人口与计划生育的决定”计划生育工作计划.docx

“加强人口与计划生育的决定”计划生育工作计划
1、打算生育率101%；
2、打算生育信息精确率10并列入党委中心组和各党支部干部职工的学习内容。④利用多种形式传播计生工作中的先进经历和干部职工模范执行计生政策的先进事迹；传播《人口与打算生育法》、《江苏省人口与打算生育条例》、优生优育、人口理论学问，发挥传播舆论作用。⑤监视检查党员、干部贯彻执行计生政策状况，对玩忽职守、弄虚作假，造成打算生育失控的，要视情节轻重赐予指责教育或党纪处分。⑵群工部工会、团委①谨慎执行打算生育方针、政策，采纳多种途径、各种形式，开展人口与打算生育传播教育活动。②发挥阵地传播作用，利用各种传播牌板、电影幻灯等传播人口与打算生育学问、计生法律学问。③加强对实行打算生育特、贫职工和困难职工的扶贫帮困工作，帮助计生办组织好女工妇科病普查普治工作。负责将人口与打算生育工作列入工会建家的一项重要内容，评比文明单位、文明职工和模范、先进职工之家、优秀工会工作者、建家踊跃分子要经计生办审查签字，实行“一票推翻”。④将计生纳入评比先进团委、优秀团干、优秀团员的重要内容，在开展新团员时，严把计生关、对违反计生政策者，不予开展。⑤负责与全矿未婚青年签订晚婚晚育合同，保证晚婚率90%以上，晚育率101%。⑶党政办公室①帮助分管领导开好计生委员会议，帮助组织好党委中心组学录。②矿工作打算要支配计生工作内容，并帮助做好检查落实。③做好计生的后勤效劳保障工作。⑷职校编制年度人口与打算生育教育打算并组织实施，负责全矿干部、职工的人口理论及计生政策法规的培训，各类培训班都要支配计生内容，做到人口与打算生育教育与其它培训同步进展、同步考核，各项教学根底资料、台帐齐全，符合上级要求。⑸电讯中心①利用播送、有线电视广泛传播计生政策、法规及优生优育、人口理论学问、传播计生先进典型、发挥传播舆论作用。每季开拓一次计生专题播送电视节目。②协助计生办建立人口与打算生育信息网络，实现计生信息计算机动态管理。⑹劳保科加强对育龄内退职工的管理，负责与育龄内退女工签订管理合同书，定期联系，负责召集育龄内退女职工遵照规定时间参与综合效劳。⑺财资部①对育龄职工在办理调动或内退、解除合同手续时必需先由计生办审核办理有关打算生育管理移交手续后，再经计生办登记盖章前方可办理其他调动或内退、解除合同手续。②帮助计生办做好办理井下照看生育二胎职工的出勤工数的审核，确保不出过失。③负责为全矿职工办理生育保险及相关手续。④遵照上级规定谨慎落实计生经费，踊跃筹措资金，保证打算生育所需经费刚好到位，做到专款专用，特地列帐管理。⑻保卫科①严把流淌人口居住关，凭计生办证明方可办理《暂住证》，并做好记录，健全台帐。②负责会同房管科、计生办搞好一年两次清查矿内和所管辖区的探亲家属及流淌人口，并负责对无《暂住证》、无计生证明的流淌人口进展管理。⑼企管部负责全矿人口与打算生育工作的考核与奖罚兑现。严格遵照上级有关人口与打算生育管理规定和矿党委《关于进一步加强人口与打算生育工作的确定》要求，进展检查考核，确保奖罚兑现。
5、基层党支部人口与打算生育工作主要职责⑴谨慎组织职工学习传播贯彻党和国家的人口与打算生育方针、政策和法律法规，传播人口理论以及有关人口与打算生育学问。⑵建立健全本单位职工打算生育信息管理台帐，做到人员、信息登记表、帐卡等根底资料填写刚好精确，内容齐全，并依据规定要求刚好上报有关报表。⑶依据打算生育管理的要求，负责催促本单位职工做好男工函调和女职工随访效劳。⑷组织本单位育龄职工按时承受避孕节育综合效劳，按时参与妇科病普查普治。⑸加强本单位流淌人口管理，刚好向矿计生办通报本单位不在岗职工的状况，驾驭流出缘由，去向。随时驾驭本单位职工家属流入状况，催促流入人员到矿计生办办理《流淌人口审验证》⑹负责与外出创业人员签订打算生育管理合同书。五、人口与打算生育工作保障措施
1、加强人口与打算生育传播教育。政工部在支配月度学习打算时，要统筹支配人口与打算生育学习传播内容，各基层单位对职工进展人口与打算生育传播教育每月不得少于一次，要有学录，此项工作由政工部纳入文明创立和党支部达标考核内容，并严格考核兑现。
2、建立育龄女工定期随访制度。有女职工的单位每季度要支配专人对本单位全部育龄女工进展一次面对面随访，向育龄女工进展优生优育、避孕节育、女性安康、生殖保健等方面的传播与效劳，了解她们的思想动态和需求，刚好为她们供应效劳，各单位随访状况于每季度第三个月的25日前报矿计生办。
3、严格打算生育管理程序，加强打算生育人员信息的动态管理。凡