未遂事故报告管理规定.docx

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未遂事故管理和事件报告管理规定
第一章 总 那么
第一条 为增强未遂事故管理,全面分析未遂事故发生的原
因,有针对性地制定并落实纠正举措, 形成对事件原因和预防举措十三条对于发现较大未遂事故、事件,根据事故、事件的
大小给予50-200元的奖励.
第二十四条 根据发现的重大未遂事故、事件可能导致的平安
事故的大小给予 200-500元的奖励,隐患重大的可给予重奖.
第二十五条 明知道本岗位存在未遂事故、事件但未及时报告
而由此发生的事故要对责任人严肃处理.
奖励程序
第二十六条 接收单位对所接收的一般未遂事故、事件进行逐
一评审,经核实后进行通报表扬,并报 EHS综合办给予办理奖励手
续. 第二十七条 对于查出较大以上未遂事故、事件,由公司相关
职能部门进行评审,根据隐患可能导致的平安事故的大小给予相应 奖励,全厂通报表扬.
第二十八条 各单位应积极发动职工查找隐患、提合理化建议
并加大奖励力度,由公司安环部对开展发现未遂事故、事件突出的 单位进行嘉奖.
第二十九条 发现的未遂事故、事件在哪个单位,由相关职能 部门对其要求进行整改 ,并对整改情况进行验证.
本规定自2021年03月08日起执行.
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付录A
未遂事件报告
调查组成员
单位
专业特长
2.
事件的原因分析:
采取的纠正与预防举措:
完成时间:
责任人:
,姓名:
住址:
出生日期:
联络 :
3.
事件经过描述:
抄友生快或承岫名
事件调查部门：
事件发生时间:
目击者：
1.
工种：
事件根本信息
事件发生地点:
住址和联容号
码：
事4编号:
专付当事k或报告*谨木 1
————其
II用日
其|・
从$目刖UE
限：
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跟踪验证结果:
员工返岗日期:
监督人：
常核意见:
时间:
EHS部门负责人：
时间:
1
2
3、
4、
5、
事件的附件〔参考〕： 现场调查材料、图纸、照片 技术鉴定和试验报告 物证、人证材料
直接和间接的损失材料 事件责任者的自述材料
6、 发生事件时的工艺条件、操作情况和设计资料
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附录B
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缺乏工作程序—— 不知道正确的程序
知道程序但未遵守
〈〈韦故/韦件潜在原因府纠正与预防举措列表>
纠正与预防举措
人的因素
进彳亍平安分析,制定平安工作程序
提供培训,增加员工获知正确程序的渠道
找出未遵守的原因；鼓励员工报告关于程序的问题, 「如必须修改程序,与员工讨论程序并修改,通知到
相关的人员；增强监督
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因心理或生理原因不能完成工作 增强沟通,或必要时按规定调整岗位
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工作中任务难度大而不能实施 缺少个人防护装备
重新设定工作任务指标或改变工作程序
提供适当的个人防护装备
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不知道需要个人防护装备
知道需要个人防护读备,_倡不会使
用
提供培训
习员丁讨论H俑用布法5并进行俑用琉习
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缺乏应急设施
提供必要的应急设施
应急设施没有正确地发挥作用
不知道如何使用应急设施
建立对应急设施的检查程序；立即修理或更换应急
提供使用应急设施的培训
质量或条件有缺陷
设计